信州、上田の地で大手メーカーのグループ会社として生産請負の他に,独自の技術を活かした新規事業開拓を幅広く積極的におこなっています。
・サーボシステム、ステッピングシステム、電源装置、冷却ファンの設計・製造、部材・消耗品の販売
・エンジニアリングサービス事業
(ビフォアサービス、アフターフォロー、技術支援サービス等のアフターサービス)
・現地据付工事、電気工事の設計・施工
・制御盤組立、ケーブル加工、配線組立などの受託事業
・グループ会社内の施設管理、総務・財務事務、資材・品質管理の請負
・計測器校正事業など
自社での教育体制がしっかりしており、エンジニアが安心してキャリアを重ねていける企業です

 仕事内容 サーボモータ等の設計,及び性能評価試験等の開発設計業務
 必要経験など 製品の設計経験者、または性能評価など試験業務経験。
ワード・エクセル必須,CAD使用経験者歓迎。
  想定年収 350万円〜480万円
 諸手当 通勤手当他
 勤務時間 8:15-17:00
 休憩時間 60分
 休日日数 土日祝他 年間休日124日
 昇給 年1回(4月)
 賞与 年2回(6月 , 12月)
 福利厚生・社会保険等 退職金制度,通勤手当,時間外手当 ,社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金),教育研修制度,共済会,食事手当て ,財形貯蓄,契約保養所,契約スポーツジム,フィットネスクラブ,テニスコート,各種クラブ活動
 雇用形態 正社員
 勤務地 長野県上田市
 本社所在地 長野県上田市
 転職コンサルタントより 「自分よりも,人のために働くこと」を大切に、製品を実際に使う人たちの顔を見て,意見を聞き,一緒に考えて,行動できることが魅力です。共に成長し自社製品の性能や品質に誇りを持ち,世の中の人のために,より良い仕事をしたいと言う思いに共感していただける方、製品と技術の安心・信頼を,私たちと一緒に支えていく担い手を待っています。

自社での教育体制がしっかりしており、エンジニアが安心してキャリアを重ねていける企業です。
■教育体制への誇り■
会社を人間形成の場とし,人材育成のために,また学ぼうとする人のために,さまざまな制度を用意しています。この会社で働いてよかった、この会社で働いたからこそ技術者として世の中に貢献できる力を身につけることができたと実感できる風土と仕組みがここにあります。

●階層別教育
 各職能資格に相応しい役割を果たせるようにするための教育です。単なるマネジメントスキルではなく,ヒューマンスキル(人間力)を高めていく教育もあります。

 ●キャリア形成教育
 職種別にコースがあり,毎年100を超える研修が計画されます。職種を超え,専門知識・技術訓練を受けエンジニアとしての成長を実感できます。

 ●部門別教育
 職場ごとで行う「仕事のスキルアップ」のための教育が用意されています。職場ごとに求められる専門性やルール、新たなノウハウなどをシェアし全員での成長を目指します。

 ●OJTトレーナー制度
 若手社員は先輩社員がトレーナーとして1年間マンツーマンで指導。もちろん指導する側のトレーナーの心構えやスキル向上の研修も2回行われています。

 ●通信教育・eラーニング
 能力開発のための,さまざまなコースが用意されています。受講費用の一部を援助します。

 ●資格取得援助
 技能検定などの権威ある資格を取得する際は,その受験料支給や受験準備の指導,合格者を称える表彰などを行います。

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