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なぜ、エプソンは中途採用をしているのか

情報通信機器メーカーが難しい経営を迫られている中、エプソンは長期的な成長プランの実行に成功しています。
製品の強化はもちろんのこと、財務体質の強化からビジネスモデルの転換まで含め、取組を進めているため、これによる成長に合わせた人材の強化が必要となっています。
また、定年による自然退職者の人員補充を行っている部分を合わさり多くの人材を必要としています。
2017-2018も積極的な中途採用を実施しています。
転職や移住を考えている方で応募したことのない方はぜひ応募をご検討ください。



転職は考えているがエプソンに応募しない方の5つのパターン

応募前から採用されないと考えている

イーキュアからエプソンへ入社された方の7割の方が、エプソンへ応募する気はあまりなかったということです。
これはエプソンに限ったことではありませんが、「書類も通らないかもしれない」という先入観からです。
必ず通るかは分かりませんが、応募してみなければ始まらないものです。

会社規模で判断

長野県内最大手のエプソン、そのため例えば現在所属されてる会社規模と比べ、
応募を躊躇されてるという理由で応募しないケースがあります。
エプソンでは採用基準を柔軟に持たせています。また所属部門の人員構成もいろいろです。
大きな組織で動く状況も、小規模で研究・開発を行うなど、可能性はさまざまです。

派遣期間が長すぎてダメだと思っている

新卒から特定派遣で働いていてもう35歳をとっくに過ぎているということであきらめる必要はありません。
どのような業務で実務を経験してきたがポイントだからです。
派遣でスキルを身に付け入社されている方はたくさんいます。

キャリア・スキルは活かせそうだけど学歴が・・・

今まで経験してきたキャリア・スキルは自信があるけど、グローバル大手企業へ応募できる学歴が…といった判断で応募を辞める必要はございません。
いろんな立場で活躍されてる環境です。自己判断のみではなく、ぜひご相談ください。

エプソンの経験フィールドは多種・多様

エプソンではプリンター・プロジェクターのみならず、産業ロボット・新規製品開発などフィールドは多岐に渡ります。業界経験以上にエンジニアとしての将来性を見ます。
一次面接では人事担当者中心に、エントリー時の応募職種以外でも別職種・別部門での可能性を見てきます。経験値に固執せずに、まずは応募を検討されてはいかがでしょうか。

中途採用をしている職種

エプソン製品のプリンタ、プロジェクタ、ロボット、産業機器と様々なプロダクト開発の現場があります。

機構開発・設計 エプソン製品の機構、外装に関する、設計開発を行う業務です。
回路・システム設計 製品の電源、制御回路の設計・評価を手掛け、製品の安全性確保や省力化を担います。
ソフトウェア開発 エプソン製品開発に関するソフトウェア・ファームウェア開発業務です。
回路・システム設計 製品の電源、制御回路の設計・評価を手掛け、製品の安全性確保や省力化を担います。
生産技術 エプソン製品に使用される、部品及び完成品組立技術業務を担当いただきます。
品質保証 技術開発や課題解決により、顧客や市場の要求を超える製品品質の実現を担います。
事務系職種 スタッフ部門として、エプソンの物づくりをバックヤードで支える役割を担います。


勤務地となる事業所

エプソン製品や業務によって事業所が異なります。高速通勤もできるため、かなり広い範囲にお住まいの方も勤務先として通勤可能です。

本社(長野県:諏訪市)

広丘事業所(長野県:塩尻市)

塩尻事業所(長野県:塩尻市)

豊科事業所(長野県:安曇野市)

富士見事業所(長野県:富士見町)

諏訪南事業所(長野県:富士見町)

村井事業所(長野県:松本市)

神林事業所(長野県:松本市)



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