株式会社ダイフレックスは、1984年創業のフレキシブルチューブ製造に特化した技術系メーカーです。

マイクロホンやヘッドホン用の細径チューブ（Φ2.4～Φ26）、水道アタッチメント、工作油ノズル、車載固定台、音声合成装置など、生活や産業を支える製品を多数手がけています。

特にフレキシブルチューブ分野では国内有数のシェアを誇り、業界でもトップクラスの評価を受けています。設計・開発から製造まで一貫体制で対応することで、顧客のニーズに応じた高品質なものづくりを実現してきました。

ダイフレックスの製品は、国内市場にとどまらず北米・中国・韓国・台湾・香港などへの直接輸出も行っており、売上の20％を海外が占めています。

資材調達もグローバルに展開し、国内外から品質・価格・納期のバランスに優れた材料を取り寄せ、競争力ある製品企画を可能にしています。

さらに、ただの下請けではなく、自社で製品を企画・開発し、顧客に対して設計提案を行う“提案型メーカー”である点が最大の強み。特許取得にもつながる独自の技術力が、顧客の信頼と選定理由につながっています。

ダイフレックスでは、すべての製品がオーダーメイドで作られるため、社員一人ひとりの発想力と柔軟な対応力が欠かせません。

加工指示を受けて動くだけではなく、自社で「どう作るか」を考え、「どう提案するか」まで責任を持つ姿勢が求められます。設計・試作・改善提案まで、現場と顧客をつなぐ役割を果たすことで、自分の仕事が社会に役立っているという手応えを得やすい環境です。

少数精鋭の職場だからこそ、意見が通りやすく、自分の提案が実際の製品に反映されるチャンスにあふれています。

同社では、若手や女性社員が中核業務を担って活躍しています。平均年齢42歳という落ち着いた職場ながら、新しいことに挑戦しやすい雰囲気があり、成長を応援する土壌があります。

また、育児や介護といったライフステージに応じた柔軟な勤務体系が整備されており、フレキシブルに働ける環境が評価されています。

実力や成果に応じて責任あるポジションにも抜擢される風土があるため、性別や年齢に関係なく活躍の場が開かれています。

ダイフレックスでは、入社直後からOJTを通じて製品理解や業務知識をしっかり学ぶことができ、段階的なスキルアップが可能です。

3年で基本業務の理解、5年で課題解決・改善提案、10年後には経営視点を持った判断ができるようになることを目標にキャリアステップが組まれています。

また、設計・営業・生産管理といった部門間の垣根が低いため、幅広い業務に触れながら自分の強みを伸ばすことができます。“ものづくりを超えた成長”が叶う環境です。

ダイフレックスの製品は、一見地味ながらも、音響、住宅設備、車載機器など、あらゆる場面で“当たり前の便利さ”を支えています。

そのため、「自分の仕事が人の暮らしにつながっている」と実感しやすいのが魅力です。会社の中心である“技術×提案”のスタイルを体現できるのは、現場の一員として能動的に動ける人材です。

挑戦を歓迎し、成長に寄り添うこの環境で、あなたの次のキャリアをスタートさせてみませんか。