コレオス株式会社

教育と業務改善を支える、DXの専門ITパートナー

情報通信業

所在地: 東京都中野区本町３丁目３１番１１号

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企業レポート

ITで“人材育成×業務効率”を支える専門パートナー

コレオス株式会社は、2024年4月にアシストマイクロとグリーン情報システムズが合併し発足したIT企業です。
社員数は約43名、資本金は約7,527万円、設立1976年という安定感があります。
会社は学校や企業の「人材育成」と「業務改善」に特化し、BlackboardやOpen LMS、MathType、Kaltura、Rosetta Stoneといった優秀な海外製LMS／教育ツールを国内へ導入。
パッケージ製品の導入・保守・運用支援をコンサルティング型で手がける、専門性の高いITパートナーです。

ソフトウェア×コンサルの“付加価値提供”モデル

同社では単にソフトを売るのではなく、「お客様が望む状態」を実現するためのコンサル導入、導入後の定着支援、継続的な改善案件へとつなげる一貫支援体制を敷いています。
この付加価値モデルにより、お客様と深く長期的な関係を築き、Surfaceレベルの導入では得られない信頼と成果を提供。
結果として高いリピート率と案件の広がり、安定した経営基盤へとつながっています。

リモートOK＆柔軟な働き方。“自分らしい働き”が叶う会社

社員全員が週3～4日リモートワーク可能で、コアタイム有りのフレックスタイム制を導入。
年間休日は124日、有給取得率58％、平均残業時間は13時間と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
加えて、ウェルカム休暇や社内イベント（スキー旅行・駅伝など）の実施により、社員間交流の機会も大切にしています。
東京／松本両拠点勤務や柔軟な働き方を実現しながら、エンゲージメントを高める制度が充実しています

少数精鋭で実感できる、裁量ある仕事環境

社員数は30～99名規模で、年齢や職位に関係なく意見や提案が届く体制です。
メンバー全員がプロジェクトごとに協業し、自社で提案し実装まで携われる環境はスピード感もあり、若手でも裁量を持って活躍できます。
特に教育DX支援などの重要案件ではコンサルから現場サポートまで一貫して担当し、幅広いスキルを早期に身につけられるフェーズにあります。

スキルも制度も後押し。成長と安心を両立

資格取得支援制度があり、取得費用補助や報奨金制度も完備。
また、産業医面談や健康診断補助、ストレスチェックなどヘルスケアにも配慮し、長く健康に働ける体制です。
離職率6％・新卒定着率100％（直近3年）と定着率も非常に高く、安心してキャリアを描ける環境が評価されています

面接で語るべき“3つの評価軸”

①「ソフト×課題解決への思考」：導入後の成果を意識できる提案意欲を持っているか。
②「自己裁量と協働を両立できる姿勢」：小規模チームで役割を担いつつ、連携を大切にできるか。
③「柔軟な働き方への適応力」**：リモート中心の柔軟環境でも、成果コミットメントを維持できるか。
これらを具体エピソード付きで語れる応募者は、信頼度を大きくアップさせられます。