住宅リフォームの施工管理・工程管理 - 株式会社 ヤマダホームズ

掲載期間:2026-06-30 ~ 2026-08-31

求人詳細

長野県で地域密着の住宅リフォームを支える仕事

仕事内容

【職種概要】
おもに一戸建て住宅のリフォームに関する受注対応および工程管理を担当する仕事です。
当社で新築住宅を建てていただいたお客様からのご相談が中心で、既存のお客様と長いお付き合いを続けながら、暮らしをより良くするお手伝いをしていきます。

【主な仕事内容】
・一戸建て住宅のリフォーム工事に関する受注対応
・工事内容の打ち合わせ、見積もり作成
・工事の工程管理、進捗管理
・協力業者や職人さんとの調整
・お客様への説明、引き渡しまでの対応
・増改築などの大規模リフォーム工事の管理
・バス、トイレ、洗面、キッチンなど水まわり工事の管理
・屋根・外壁の塗り替えなど維持管理工事の管理
・水栓金具交換など小規模工事の対応
お客様のご要望を丁寧に伺い、最適なプランを提案しながら、工事完了まで一連の流れを担当していただきます。

【この仕事のやりがい】
・新築時からお付き合いのあるお客様が多く、信頼関係を築きながら長く関われます。
・増改築から小さな修繕まで、お客様の多様なニーズを具体的なかたちにし、暮らしやすさの向上に直接貢献できます。
・工事完了後に「頼んでよかった」と喜んでいただける機会が多く、地域の住環境を守る役割を実感しやすい仕事です。

【キャリアステップ】
・実務経験やスキルに応じて、採用条件面での優遇があります。
・経験を積むことで、担当案件の幅が広がり、将来的には大規模リフォームの主担当や、マネジメント業務などへステップアップしていくことが可能です。

【この求人の魅力】
・新築時からお付き合いのあるお客様が中心のため、提案・工事が進めやすい環境です。
・小さな工事から大規模リフォームまで幅広い案件を担当でき、住宅リフォームに関する知識・経験をバランスよく身に付けられます。
・長野県で腰を据えて働きたい方、地域に根ざした仕事がしたい方に向いている職場です。U・Iターンの方にも馴染みやすい仕事内容です。

【変更の範囲】
会社の定める範囲

雇用形態

正社員

給与

交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):275,000~340,940円
[支給額の内訳]
基本給 (a):209,000~235,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・営業能力:30,000~60,000円
固定残業代 (c):36,000~45,940円
固定残業代に関する特記事項:みなし残業手当として、時間外労働の有無にかかわらず20h分の固定残業代を支給。20h超過分は別途支給。 ((基本給+役職手当+営業能力)÷166h×1.25×20h)
その他の手当等付記事項(d):役職手当:0~1万円です。
資格手当:3千円~2万円です。
家族手当:7千円/人です。
調整給与:0~10万円/月(入社後6ヶ月間)です。

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1ヶ月単位)

就業時間

(1)9時00分~18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均20時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

週休2日制

休日

水他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月8~11日休みのシフト制です。
水曜が定休日です。

年間休日数

116日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続6年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

無資格可

必要な学歴

あり 高校以上

必要な経験等

必須 リフォーム営業経験(2年以上) 注文・建売・住宅営業の経験者優遇

年齢制限

制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢を上限とする為

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市吉田1丁目21-20 Tecc LIFE SELECT長野SBC通り店駐車場内

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲:【変更範囲】会社の定める営業所。ただし、本人希望考慮します。

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

昇給は定期昇給はなく、人事評価による役職の変更に伴い昇給します。
賞与は歩合としての支給で、個人の営業成績によって金額が変わります。
土日祝日に勤務可能な方を歓迎します。
通勤手当は会社規定により支給します。
マイカー通勤は原則不可ですが、相談により可能な場合があります。

情報提供

高崎公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:10020-09977061

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問E-CURE イーキュアがあなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

株式会社ヤマダホームズ

他の求人を見る

業種

建設業

事業内容

建設および土木工事の設計、施工、請負および管理、リフォーム。 不動産の売買、賃貸、管理、鑑定および仲介斡旋。

会社の特徴

ヤマダホールディングス100%出資の子会社です。家電や家具サービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

所在地

群馬県高崎市栄町1番1号

条件に近い求人情報

株式会社ヤマウラ(建設業)

住宅営業(注文住宅・建売・宅地分譲)正社員

長野県で家づくりを支える住宅営業/UIターン歓迎

賞与あり 交通費支給 年間休日120日以上 週休2日制 車通勤可
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 注文住宅の販売を中心に、建売住宅や宅地分譲の企画販売、購入後のサポート業務までを一貫して担当する住宅営業...

給与

給与

月額 268,000~379,400円 賞与:あり 年3回  賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:水木他 週休二日制:その他 年間休日数:126日

就業場所

就業場所

長野県長野市青木島町青木島乙269-4 株式会社ヤマウラ 長野支店

この求人の詳細へ

株式会社ヤマウラ(建設業)

営業職(民間・開発・官庁)正社員

長野県で建設を通じ地域に貢献する総合営業職・UIターン歓迎

賞与あり 交通費支給 年間休日120日以上 週休2日制 車通勤可
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 工場・倉庫・事務所などの建築計画から、賃貸・商業施設・医療福祉分野の開発、官公庁の建設・土木工事まで幅広...

給与

給与

月額 268,000~379,400円 賞与:あり 年3回  賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:日祝 週休二日制:その他 年間休日数:126日

就業場所

就業場所

長野県長野市青木島町青木島乙269-4 株式会社ヤマウラ 長野支店

この求人の詳細へ

富国物産 株式会社(卸売業・小売業)

リフォーム・リノベーション提案営業正社員

長野県で地域密着のリフォーム提案営業/UIターン歓迎

賞与あり 交通費支給 週休2日制 完全週休2日制 車通勤可 転勤なし
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 ご来店いただいたお客様に対して、水回りを中心としたリフォームやリノベーションの提案を行う営業職です。ポス...

給与

給与

月額 230,000~400,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:他 週休二日制:毎週 年間休日数:118日

就業場所

就業場所

長野県長野市東和田806 北長野駅から徒歩15分

この求人の詳細へ

富国物産 株式会社(卸売業・小売業)

不動産売買営業(反響営業)/土地・建物仲介正社員

反響型の不動産営業で、長野県の暮らしと人生の節目を支える仕事

賞与あり 交通費支給 週休2日制 完全週休2日制 車通勤可
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 土地や建物の購入・売却を希望されるお客様に対し、ご要望に沿った提案を行う不動産売買営業の仕事です。長野県...

給与

給与

月額 226,000~380,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:他 週休二日制:毎週 年間休日数:118日

就業場所

就業場所

長野県長野市東和田806 北長野駅から徒歩15分

この求人の詳細へ

長野のおすすめ転職・求人情報

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
E-CURE イーキュアのご紹介

E-CURE イーキュアのご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ