仕事内容

【職種概要】
当社で住宅を建てられたお客様を定期的に訪問し、住まいの点検やアフターフォローを行う仕事です。お客様の大切な住宅を長く安心して使っていただくためのサポートを行い、地域に根ざした信頼関係づくりに貢献します。

【主な仕事内容】
・当社で住宅を建てられたお客様宅への訪問
・定期点検の実施
・点検結果の説明および必要なフォロー対応
・アフターフォローに関する相談対応　など

継続的に同じお客様を担当するため、長期にわたって関わりながら、丁寧なフォローを行っていただきます。

【この仕事のやりがい】
担当のお客様を継続的にフォローしていくため、信頼関係を少しずつ深めていくことができます。住まいの状態を確認し、安心して住み続けていただけるようサポートすることで、「任せてよかった」「ありがとう」といった言葉をいただける、やりがいのある仕事です。

【キャリアステップ】
アフターメンテナンス業務を通じて、住宅に関する知識やお客様対応のスキルを身につけることができます。経験や実績、人事評価に応じて役職変更による昇給の可能性があり、将来的なキャリアアップも目指せます。

【この求人の魅力】
・当社施工のお客様が対象のため、継続的なお付き合いを前提とした丁寧なフォローができます
・長野県エリアに根ざして、お客様の暮らしを長期に支える仕事です
・地域手当は長野県の金額が適用され、地域での生活をサポートします

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：254,300～405,460円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～242,380円
定期的に支払われる手当 (b)：
・地域：10,000円
・調整給与：1,000～100,000円
固定残業代 (c)：33,300～53,080円
固定残業代に関する特記事項：みなし残業手当として、時間外労働の有無にかかわらず２０ｈ分の固定残業代を支給。２０ｈ超過分は別途支給。　（（基本給＋地域手当＋調整給与手当）÷１６６ｈ×１．２５×２０ｈ）
その他の手当等付記事項(d)：家族手当：7,000円／人です。
地域手当は長野県の金額となります（居住地によります）。

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

水他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月8～11日休みのシフト制です。
水曜は定休日です。

年間休日数

116日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続6年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　社会人経験３年以上で、　施工管理実務経験または住宅メンテナンス経験のある方

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする為

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市高宮中２－９　株式会社ヤマダホームズ　松本Ｌ店

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：【変更範囲】会社の定める営業所。ただし、本人希望考慮します。

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

昇給は定期昇給はなく、人事評価による役職の変更に伴って昇給します。
賞与は規定および会社の業績により年2回支給します。

基本給は、前職の直近3か月分の給与明細もしくは前年度の源泉徴収票を基に、能力・経験を考慮の上、設定します。
実績に応じて歩合の支給もあります。
通勤手当は会社規定により支給します。
マイカー通勤は原則不可ですが、相談により可能な場合があります。

情報提供

高崎公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:10020-13165461