仕事内容

【職種概要】
イオンモール松本に常駐し、電気・空調・給排水など各種設備の管理・保守を行う仕事です。商業施設を利用するお客さまやテナントの皆さまが、安心・安全・快適に過ごせる環境づくりを担います。地域に根ざした大型商業施設で、安定した環境の中で経験を活かせます。

【主な仕事内容】
・電気、空調、給排水、衛生設備などの点検・日常巡回
・設備の不具合対応、修理依頼・調整
・定期メンテナンスの実施、記録作成
・館内店舗の小修繕対応
・店舗担当者や外部業者との打ち合わせ、折衝
・その他、日常的な施設・設備保全業務全般

【この仕事のやりがい】
大型商業施設の設備管理を通じて、多くのお客さまやテナントの安心・安全を支えることができます。自分が点検・保守した設備が安定稼働し、トラブルを未然に防げたときに、大きな達成感を得られる仕事です。地域の暮らしに身近な施設を支える、社会貢献性の高いポジションです。

【キャリアステップ】
日常点検・保守業務からスタートし、業務に慣れてきたら担当範囲を広げていきます。資格取得支援制度や研修制度が整っており、第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士などの資格取得を目指しながら、スキルアップ・キャリアアップを図ることができます。将来的には設備管理のリーダーやマネジメント業務へのステップアップも可能です。

【この求人の魅力】
・イオンモール松本という大規模商業施設で、安定した環境のもと設備管理の経験を積めます
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターン希望の方にも適した環境です
・社宅制度（条件あり）や従業員買物割引制度など福利厚生が充実しています
・教育・研修制度が整っており、資格取得支援もあるため、未経験分野にも安心して挑戦できます

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～260,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～260,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・基礎資格手当があります。
・住宅手当があります。
・家族手当があります。
・選任手当があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)12時00分～21時00分
シフト制です。当社の規定に準じます。
ただし、整備作業立ち会いなどで深夜の勤務が発生することがあります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(新店オープンや緊急対応時)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・1〜6月、9月、11月は月9日休みです。
・7・8月、10月、12月は月10日休みです。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　設備管理業務

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(必須)
・第三種電気主任技術者(必須)
・建築物環境衛生管理技術者(必須)
※詳細は求人に関する特記事項参照
上記いずれかの免許・資格を所持で可

就業場所

長野県松本市中央４丁目９―５１　イオンモール松本店
松本駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙可能区域での業務有（頻度：非常に少ない）　２０歳未満の喫煙所立ち入り作業はありません。

転勤の可能性

あり
転勤範囲：転勤範囲４区分あり　最小：自宅から通える範囲　他転勤範囲あり

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・制服貸与があります。
・従業員持株制度があります。
・従業員買物割引制度があります。
・教育、研修制度があります。
・資格取得支援制度があります（規定あり）。
・業績により春の業績賞与があります。
・社宅制度があります。転勤可能者で、自宅からの通勤が難しい場合に社宅を用意します（ただし初期配属に伴う転居は除外します）。
・資格取得のサポートが充実しています。「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設があり、新入社員研修・スキルアップ研修・マネジメント研修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年間150回以上の講座数、400日以上の開講日数があります。
・第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者のみ所持の方は、第二種電気工事士の資格を入社後に取得していただきます。
・18歳以上の方を募集します（労働基準法第61条：年少者の深夜業務に関する規定のため）。

情報提供

新潟公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15010-09776961