仕事内容

【職種概要】
本社（長野市）にて、浄水場や下水処理場など水インフラ施設の新設・更新に関わる電気設備設計および施工監理を行う仕事です。長野県の暮らしを支える重要なライフラインに関わる、社会貢献性の高い業務です。

【主な仕事内容】
・浄水場、下水処理場などの新設・更新に伴う電気設備設計
・ＣＡＤを用いた設計図面の作成
・ワード、エクセルを用いた報告書作成、数量計算
・設計に関わる各種現場調査業務
・プラントの電気設備設計および施工監理業務

【この仕事のやりがい】
・地域の上下水道インフラを支えることで、県民の安全・安心な生活に直接貢献できます
・自ら設計・監理した設備が実際に稼働し、長く使われていく達成感があります
・専門性の高い領域でスキルを身につけ、技術者として成長できる環境です

【キャリアステップ】
・電気設備設計・施工監理の経験を積むことで、プラント電気設備のスペシャリストとして活躍できます
・資格取得により、資格手当の支給など待遇面でのステップアップも可能です
・所属部門（電気関連部門）での経験を重ね、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます

【この求人の魅力】
・所属部門は10名体制で、20代から50代まで幅広い年齢層の方が在籍しており、相談しやすい環境です
・原則転勤がないため、長野市を拠点に腰を据えて働きたい方に向いています
・同種業務の経験がない方にも、丁寧なOJTで指導する体制があり、安心してスキル習得を目指せます
・長野県で水環境や地域インフラに関わる仕事をしたい方、U・Iターンで安定して働きたい方にも適した職場です

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～450,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：役職手当：2,000円～10,000円です。
資格手当：2,000円～30,000円です。
住宅手当：30,000円～50,000円です。
持家手当：40,000円です。
家族手当：
・配偶者：16,000円です。
・子：1人あたり4,500円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～8,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計7ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時30分
事情により、時差出勤を認めています。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(特別条項として月８０時間（年６回まで）、年７２０時間としていますが、繁忙期（１～３月）でも概ね４５時間以内となっています)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

盆休み（8月13日～16日）があります。
年末年始休暇（12月30日～1月5日）があります。

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成ため若年者を対象

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：専用喫煙所設置（屋外）

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・所属部門は10名体制で、20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
・原則転勤はありません。
・同種業務の経験がない方にも、丁寧なOJTを行いますので、安心してご応募いただけます。

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-05053461