仕事内容

【職務概要】
スキー場リフトやロープウェイ、ダム設備などの特殊インフラ設備における施工管理業務をお任せします。
長野県を中心に、現場調査から工事進行・安全・品質・工程管理などの一連のマネジメントを担っていただきます。
「動く建設物」と呼ばれる特殊な設備に関わるため、建設・製造・電気機械など幅広いバックグラウンドが活かせます。

【主な仕事内容】
・主に長野県内のスキー場、公共事業（ダムなど）、観光施設等の設備工事の施工管理
・工事計画の立案、協力会社との調整、現場立会、安全管理
・既設設備（20～30年経過）の更新・建て替え工事の実施管理
・現地調査および進捗管理、完成後の引き渡し対応

※直行直帰が可能。
※残業時間は月20〜30時間程度です。

【この仕事のやりがい】
・スキー場などの地域インフラ整備を通じて、人々の移動や観光を支える重要な役割を担えます。
・特殊な設備の施工管理経験を積むことで、他にはない専門性を身につけることができます。
・納入後の設備が多くの人に利用される喜びを直に感じられます。
・顧客は自治体やリゾート運営会社など、公共性・安定性の高い案件が中心です。
・スキー場で利用できるリフト券が会社から支給される福利厚生あり。ウィンタースポーツが好きな方には特に嬉しい環境です。

【アピールポイント】
・1953年創業、貨物輸送設備からスタートし、現在はスキー場リフト・ロープウェイ・ダム・立体駐車場など、特殊インフラに特化。
・既存設備の約50%が日本ケーブル製。業界トップシェアと経営の安定性を兼ね備えています。
・春〜秋は施工、冬季は落ち着いた業務にシフトするメリハリある働き方が可能。
・"新しいことを取り入れる"という柔軟な社風もあり、次世代技術への対応にも前向きです。
・地域限定社員制度もあり、長野で腰を据えて働くことが可能（全国転勤のある総合職も選択可）。

【キャリアステップ】
施工管理の専門性を活かし、地域密着型の技術者として長期的に活躍いただけます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外手当、休日手当、監督日当、現場日当、扶養手当、住宅手当、職位手当、資格手当

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 上限50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時20分～17時30分

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

基本は土日祝日休みだが、9～11月は土曜出勤日あり。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市北尾張部145

マイカー通勤

可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：総合職採用希望の場合は全国転勤があります。（本社：東京都千代田区神田錦町2丁目11番地　など）

試用期間

あり
期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・担当エリアは主に長野県内。富山・石川エリアなどの出張対応あり（1週間程度／直行直帰可）

【求める人物像・経験】
・普通自動車免許必須
・以下のような経験・素養をお持ちの方歓迎：
　└製造業（機械・自動車・鉄道・電気系）での現場経験者
　└ものづくりの現場から、施工管理職へキャリアチェンジを希望される方
（年収例：20代　450万円）