仕事内容

【職種概要】
鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院において、病院内の日常清掃業務を行うパート社員の管理を担当するお仕事です。長野県の医療・福祉を支える現場で、清潔で安心できる環境づくりに貢献していただきます。多くのスタッフやお客様と関わる、コミュニケーションの多いポジションです。

【主な仕事内容】
・病院内の日常清掃業務を行うパート社員の労務管理
・パート社員の欠員発生時の補勤対応
・清掃に使用する備品が足りなくなった際の配達・補充対応
・お客様（取引先）との折衝・打ち合わせなどの営業補助的な業務
・その他、上記に付随する業務

入社後はOJT教育を通して、当社社員が丁寧に指導します。詳細な仕事内容については、面接時に説明があります。

【この仕事のやりがい】
・パート社員やお客様など、多くの人とかかわりを持てる仕事です。
・日々の業務を通して、話をよく聞く「傾聴力」や、さまざまな立場の人と調整を行う「調整力」が自然と磨かれます。
・病院を利用される方々が、安心して過ごせる環境づくりに直接貢献できる点も大きなやりがいです。

【キャリアステップ】
・まずはOJTを通じて、パート社員管理や清掃業務の流れ、病院内でのルールなどを一つひとつ覚えていただきます。
・経験を積むことで、担当エリアの管理幅を広げたり、スタッフ育成や業務改善の提案など、より責任ある役割を担っていくことが期待されます。
・将来的には、清掃部門全体のマネジメントや、他施設の管理業務などにキャリアを広げていく可能性もあります。

【この求人の魅力】
・病院清掃という安定したニーズのある分野で、長期的に経験を積むことができます。
・長野県内の医療機関を支えるお仕事のため、地域貢献度が高く、地元で腰を据えて働きたい方やU・Iターン希望の方にも向いています。
・多様な人と関わる業務のため、コミュニケーション力を生かしたい方、人をサポートすることが好きな方におすすめの職場です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：225,500～263,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：225,500～263,500円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・時間外手当（時間給×時間数×125％）を支給します。上記金額に時間外手当は含まれていません。
・条件に該当した場合、家族手当を支給します（配偶者10,000円、子ども5,000円）です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,500円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)7時00分～16時00分
記載はありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(急なクレーム、トラブルへの対応等で年６回を限度として１ヶ月７５時間、１年７２０時間の時間外労働)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

勤務ローテーションによる休日取得となります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県上田市鹿教湯温泉１３０８　鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の県内外の事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【こんな会社です】
・家族参加OKの忘年会（総勢300名）、社員旅行やボウリング大会など、社内イベントがあります。
・部門ごとの飲み会への補助制度など、社内交流の機会も設けています。
・当社の詳細はホームページにてご確認いただけます。