仕事内容

【職種概要】
新卒・中途採用を中心とした人事業務と、社内行事の企画運営を含む総務全般を担当するポジションです。採用広報やホームページの更新など情報発信にも関わりながら、会社全体を支えるバックオフィスとして幅広い業務に携わります。長野県で腰を据えて働きたい方、地域に根ざした企業運営を支えたい方に適したお仕事です。

【主な仕事内容】
・新卒・中途採用業務（媒体選定、会社説明会の運営、面接日程調整、インターンシップの企画・実施）
・ホームページの編集・更新業務（採用広報を含む情報発信）
・業務車両や業務用携帯電話の管理、備品管理
・各種データ入力、書類作成、認証取得に関する事務、電話・来客対応
・社内行事の企画・運営など、総務全般の業務

【この仕事のやりがい】
採用から総務まで幅広い業務を通じて、会社の基盤づくりに直接関わることができます。新たな仲間の採用や社内行事の運営などを通じて、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに貢献できる点が大きなやりがいです。長野県で働きたい方の受け入れにも関わるため、地域への貢献も実感しやすい仕事です。

【キャリアステップ】
採用実務や総務全般の経験を積むことで、人事・総務担当としてのスキルを幅広く身につけることができます。将来的には、採用計画の立案や人事制度・社内制度の企画運営など、より上流の業務を担うポジションへのステップアップも目指せます。

【この求人の魅力】
・UIJターン就職を歓迎しており、長野県で新たな生活とキャリアをスタートしたい方を応援しています。
・長野県移住支援金の対象求人となっており、条件を満たす方は支援金制度の利用が可能です（詳細は長野県ホームページをご確認ください）。
・各種資格取得支援制度に基づき、必要資格の取得をバックアップしてもらえる環境です。
・育児・介護に関する社内規定が整備されており、ライフステージに合わせた働き方の相談がしやすい職場です。
・給与は経験・技能・資格・希望を考慮の上決定されるため、これまでのご経験をしっかり評価してもらえます。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：245,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：245,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1.5%～2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

必須　・採用実務経験３年以上　・基本的なＰＣスキル

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限

必要なPCスキル

・ＥＸＣＥＬ：ＶＬＯＯＫＵＰ関数等　・ＰＯＷＥＲ　ＰＯＩＮＴでの資料作成等

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県長野市緑町１６３１－３
長野駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：社屋内に分煙室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月以内
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・UIJターン就職・就職氷河期世代の方の応募を歓迎しています。
・長野県移住支援金対象求人です（詳細は長野県ホームページよりご確認ください）。
・各種資格取得支援制度に基づき、必要資格取得のバックアップがあります。
・育児、介護に関する社内規定があります。
・給与については経験・技能・資格・希望を考慮の上決定します。

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-06611061