仕事内容

【職種概要】
当社と提携している法人会の会員企業を訪問し、企業向け保険商品をご案内する法人営業の仕事です。長野県内の企業経営者様が主なご担当先となり、地域の事業活動を保険の面から支える役割を担います。家庭訪問はなく、家族や友人への勧誘も必要ありません。

【主な仕事内容】
・法人会会員企業の経営者様への訪問、ニーズのヒアリング
・企業向け保険商品のご提案・ご説明
・ご契約手続きおよびアフターフォロー
・担当エリア内での定期的な企業訪問・情報提供
・社内研修への参加や商品知識の習得
※ご自身の自動車を使用していただきます。

【この仕事のやりがい】
企業経営者様と直接お話しし、事業継続や万一のリスクに備える保険をご提案することで、地域経済と雇用を守る一助となれます。土日祝休みで残業もほぼなく、学校行事や部活動・習い事などにも配慮しやすい勤務体制のため、仕事と家庭を両立しながら長く続けやすい環境です。営業未経験からスタートした方も多数活躍しており、成長を実感しながら働けます。

【キャリアステップ】
入社後は約3年間の育成期間があり、基礎からしっかり学べる体制です。入社者のおよそ7割が営業未経験からのスタートですが、商品知識や提案スキルを段階的に身に付けることができます。入社前には1ヶ月間（平日／10:00～17:00・休憩1時間）の研修があり、研修手当として1日8,000円が支給されます。営業実績に応じて昇給・賞与にも反映されるため、成果をきちんと評価されるキャリア形成が可能です。

【この求人の魅力】
・残業ほぼなし、土日祝休みでワークライフバランスを重視できます
・年間最高40回まで半日休暇の取得が可能で、学校行事や急な用事にも対応しやすい環境です
・次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」認定を受けており、仕事と育児の両立支援に積極的に取り組んでいます
・ベビーシッター助成金制度や、子どもの急な病気・学校行事での休暇取得が可能など、子育て世帯を応援する制度が整っています
・長野県で腰を据えて働きたい方のU・Iターンも歓迎される環境です

【変更の範囲】
仕事の変更範囲：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：基本給＋販売手数料です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～7,172円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 0～999,999円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時00分
記載はありません。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

夏期休暇、年末年始休暇、生理休暇、看護休暇、ボランティア休暇などがあります。詳細は求人に関する特記事項をご参照ください。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要な免許・資格

不問

就業場所

長野県長野市南千歳１丁目１２番７　新正和ビル５Ｆ
ＪＲ長野駅から徒歩5分
支社担当地区は長野市、須坂市、飯山市、中野市等。　※担当地区が遠方の場合はご自宅からの直行直帰等臨機。

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・【子育て支援求人】次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナくるみん認定）事業所です。
・ベビーシッター助成金制度があります。
・子どもの急な病気や学校行事で休暇を取得できます。
・昇給・賞与は営業実績により異なります。
・入社前研修1ヶ月あり（土日祝日除く）。10時～17時（休憩1時間）、研修手当は1日8,000円です。
・有給休暇は入社日によって、入社時から最高20日間付与されます。
・年間休日数の詳細は面接時に説明があります。