仕事内容

【職種概要】
人事業務の中でも、採用および社員育成に関する業務を担当するポジションです。採用計画の立案から、内定者フォロー、研修企画まで、人材に関わる幅広い業務を通じて、会社の成長と地域での事業展開を支える役割を担います。

【主な仕事内容】
・採用計画の立案
・採用手法の検討
・面接の日程調整
・学校訪問
・内定者フォロー
・インターンシップの企画・実施
・社内研修の企画・実施

【この仕事のやりがい】
採用や育成を通じて、将来の社員や若手人材と向き合い、成長を支えることができます。入社前から入社後まで一貫して関わることで、組織づくりに直接貢献している実感を得られる仕事です。また、社内外の多くの人と関わるため、コミュニケーションを通じて信頼関係を築いていける点も大きなやりがいです。

【キャリアステップ】
本社を中心とした総合職としての採用・育成業務を経験しながら、人事全般のスキルを身につけていくことができます。将来的には、人事制度企画や労務管理など、人事領域の中で担当範囲を広げていくことも期待されるポジションです。

【この求人の魅力】
長野県に本社を置き、地域に根ざした事業展開を行う企業で、人材面から会社を支える仕事です。採用や研修など、人と関わる業務が中心のため、コミュニケーション力を活かしたい方に向いています。長野県で腰を据えて働きたい方の応募も歓迎しています。
歓迎される人物像として、円滑なコミュニケーションが取れる方、柔軟な思考で臨機応変に対応できる方、情報収集が得意な方が挙げられています。

【変更の範囲】
会社が定めるすべての業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：270,200～459,700円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：270,200～459,700円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・異動手当　他

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5.52ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時20分
就業時間1は標準労働時間です。フレキシブルタイム、コアタイムはありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(特別な事情に限り、１ヶ月６０時間、回数は４回まで。年間５００時間まで。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休暇：12月30日～1月3日
夏期休暇：3日
アニバーサリー休暇：1日
計画年休：5日あります。

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　採用・育成業務経験が３年以上の方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキルがある方（Ｏｆｆｉｃｅ、メール等）

必要な免許・資格

あり
・キャリアコンサルタント(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市鶴賀七瀬中町２７６－６
ＪＲ長野駅から徒歩17分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙のみを行うスペースがあります。

転勤の可能性

あり
転勤範囲：備考欄を参照ください

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・諸手当は当社規定によります。
・応募書類には、当社への志望動機を必ずご記入ください。
・転勤の可能性について：基本的に本社勤務となりますが、総合職のため、支社への転勤の可能性があります。
・各支社の所在地：長野（松本、飯田、佐久）、山梨、新潟、東京

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-09458261