仕事内容

【職種概要】
人事業務全般を担当し、人事制度や従業員管理業務、採用活動、福利厚生の企画・推進・管理を行うポジションです。

【主な仕事内容】
- 人事制度の企画・推進および管理業務
- 従業員の入社、退職、配置、就業、給与／賞与、社会保険、退職金などの人事業務
- 人員計画の立案と採用活動
- 健康管理や福利厚生の企画・推進・管理業務
- 従業員の教育計画の立案やキャリア形成の支援
- その他人事業務全般

【この仕事のやりがい】
従業員の働きやすい環境づくりや成長支援に貢献することができ、会社全体の活性化につながる仕事です。人々の可能性を最大限に引き出し、組織の成長に貢献できるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
人事業務の幅広い経験を積み、リーダーシップを発揮するポジションや、人事部門のマネジメントを目指すキャリアパスがあります。

【この求人の魅力】
人事業務経験を活かし、幅広い業務に携わることができるポジションです。従業員の成長と会社の発展に貢献できるやりがいを感じられる環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：236,000～335,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：236,000～335,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時10分～16時55分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(特別な事情がある場合、１ヶ月９５時間、１年７２０時間)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

休日は当社規定カレンダーに基づきます（５月連休、８月連休、年末年始連休あり）

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

厚生年金基金 確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　人事・労務の業務経験３年以上

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要なPCスキル

エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成が得意

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市北尾張部３６
長野電鉄附属中学校前駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙所は設置しておりません。構内全て禁煙となります。

転勤の可能性

あり
転勤範囲：基本的に転勤の予定は無いが就業規則に定めあり

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊当社駐車場を利用の場合は月額１，５００円を給与控除。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-10181851