仕事内容

【職種概要】
病院内で働く清掃・警備・コンシェルジュなどのスタッフを統括し、業務全体をマネジメントする仕事です。病院から請け負っている各種サービスが、安定して高品質に提供されるよう、人員管理や品質管理、取引先との調整を行います。長野県で医療を支える縁の下の力持ちとして、地域に密着して働けるポジションです。

【主な仕事内容】
・スタッフ管理・育成・研修
　面接、採用、研修、面談などを通じて、病院で働くスタッフの採用から育成までを担当します。
・取引先との業務調整
　病院との定例会、見積作成、定期訪問などを行い、業務内容や改善点を調整します。
・業務の品質管理
　定期研修の企画・実施、働きやすい環境づくり、スタッフへの指導などを通じて、サービスの質を維持・向上させます。

主な仕事は、病院で働くスタッフの業務管理です。病院から請け負っている清掃や警備・コンシェルジュなどの各業務を担うスタッフが、気持ちよく働きながらサービスの質を上げられるように管理する仕事です。

【この仕事のやりがい】
・医療現場を支える重要なポジションとして、患者様や医療スタッフが安心して過ごせる環境づくりに貢献できます。
・スタッフ一人ひとりの成長を支えながら、チームで成果を出していく達成感があります。
・サービス品質の向上を通じて、病院から直接感謝の声をいただく機会もあり、社会貢献を実感できる仕事です。

【キャリアステップ】
資格取得支援や管理職の養成研修など、各種研修制度が整っており、マネジメントや管理職として必要なことを体系的に学べます。現場でのスタッフ管理経験を積みながら、将来的には拠点責任者やエリアマネージャーなど、より広い範囲を統括するポジションを目指すことも可能です。

【この求人の魅力】
・長野県の医療機関を支える仕事を通じて、地域社会に貢献できます。
・UIターンを希望される方にも、地域に根ざして長く働ける環境です。
・研修制度が充実しており、未経験からでもマネジメントスキルを身につけることができます。
・スタッフの採用から育成、品質管理まで幅広い業務に携われるため、管理職としての総合力を高められます。

【変更の範囲】
病院から請け負っている清掃や警備・コンシェルジュなどの各業務。それを担うスタッフが気持ちよく働いてサービスの質を上げられるように管理する仕事です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：255,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：245,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・業務：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：勤続手当は当社規定により支給します。
業務手当と勤続手当は必ず支給されます。
残業手当、役職手当は別途支給します。
経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,500円～16,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　25,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.7ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、育児、介護の各休暇があります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：省令３号のィ　資格取得支援による長期キャリア育成のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市出川２丁目１６番３号　Ｗｏｒｋｓ　ＳＡＫＡＥ　Ａ号室
南松本駅から徒歩13分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

その他
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：建物内は完全禁煙です。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

※応募方法やハローワークに関する記載は省略しています。詳細な応募手続きや労働条件については、労働条件通知書でご確認ください。

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-12485661