仕事内容

【職種概要】
居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）としてのお仕事です。
ご利用者やご家族と向き合いながら、住み慣れた地域・自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や関係機関との連携を行います。長野県ならではの落ち着いた環境の中で、地域に密着した支援に携わることができます。

【主な仕事内容】
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般
・要介護認定者等に対するアセスメント
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・サービス事業所、医療機関、関係機関との連絡調整
・ご利用者・ご家族への相談支援 など

【この仕事のやりがい】
ご利用者が自宅でその人らしい生活を続けられるよう支えることができ、日々の変化や「助かった」「安心した」といった声を直接受け取れるお仕事です。地域の高齢者やご家族の不安を軽減し、暮らしを支えている実感を持ちながら働くことができます。

【キャリアステップ】
居宅介護支援事業所での実務経験を重ねることで、ケアマネジメントスキルや多職種連携の力を高めることができます。将来的には主任介護支援専門員を目指す、管理職として事業所運営に関わるなど、専門性をいかしたキャリア形成が可能です。

【この求人の魅力】
・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務に集中できる環境です。
・地域に根ざした支援を行いたい方、長野県で長く働きたい方に適した職場です。
・長野県へのUターン・Iターンをお考えの方にも、地域に密着して働ける職場としておすすめです。

【変更の範囲】
業務内容の変更：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：221,600～257,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：198,600～212,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・業務：8,000円
・主任：10,000円
・住宅手当：5,000～27,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：介護支援専門員手当：1件につき100円です。
そのほか、通勤手当、時間外勤務手当、扶養手当があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計4.3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
特記事項はありません。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

原則として土日休み（月9休、2月は8休）です。
計画休等があります。
有給休暇は入職後から12日以内に付与され、最大20日まで付与されます。

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　ケアマネの知識を有する方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要なPCスキル

エクセル、ワード、介護保険ソフト

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県長野市大字富竹１６２１　光仁会富竹の里介護支援センター
市民病院前徒歩５分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

記載事項は特にありません。

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-18323251