仕事内容

【職種概要】
法人会員企業を訪問し、福利厚生制度のご案内やアフターフォローを行う営業職です。訪問先は当社と提携している各種団体の会員企業で、個人宅への訪問はありません。長野県松本・塩尻・安曇野・大北地域のいずれか一つのエリアを担当し、地域に密着して働いていただきます。

【主な仕事内容】
・当社が提携している各種団体の会員企業への訪問
・福利厚生制度のご案内、説明
・導入後のアフターフォロー（制度の継続案内や内容確認など）
・面談相手は企業の代表者や総務担当者が中心です
・担当エリアは「松本・塩尻・安曇野・大北地域」の中から一つをお任せします
・訪問には私有車を使用していただきます

【この仕事のやりがい】
企業の代表者や総務担当者と直接お話ししながら、福利厚生制度を通じて社員の安心や働きやすさを支える仕事です。地域の企業をサポートすることで、長野県で働く人たちの暮らしを支える実感が得られます。未経験の方でも基礎から指導があり、成長を実感しながら地域に貢献できる環境です。

【キャリアステップ】
営業未経験の方や40代後半から営業にチャレンジされた方も、基礎から丁寧な指導を受けて活躍されています。当社に入社される方の約4人に3人が営業未経験者のため、未経験スタートから知識や提案力を身につけ、法人担当として長くキャリアを築いていくことができます。

【この求人の魅力】
・訪問先は法人企業のみで、個人宅訪問はありません
・長野県内の特定エリアを担当する地域密着型の働き方です
・ワークライフバランス（仕事と生活の両立支援）を推進しており、「プラチナくるみんマーク」認定企業です
・半日休暇制度があり、お子様の急な発熱や学校行事にも安心して対応できます
・残業はほとんどなく、家庭やプライベートと両立しやすい環境です
・U・Iターンで長野県に移住し、地域に根ざして働きたい方にもおすすめです

【変更の範囲】
業務範囲の変更はありません。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：70,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・勤務：80,000円
・育成加算：50,000～100,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・採用時支給額は能力により異なります。

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時00分
・残業はほとんどありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・年末年始、夏期休暇があります。
・半日休暇制度があります。
・有給休暇は入社3ヶ月目以降に付与され、入社月により最高20日付与されます。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市本庄１丁目３番１０号　大同生命ビル３Ｆ
ＪＲ松本駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内全面禁煙（就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして本社・支社ともに完全禁煙としています。）

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・営業未経験の方、40歳代後半から営業未経験でチャレンジされている方も、基礎から指導いたします。
（当社に入社される方の4人に3人が未経験者です）
・当社はワークライフバランス（仕事と生活の両立支援）を推進しており、「プラチナくるみんマーク」認定企業です。