仕事内容

【職種概要】
本求人は、会社全体を裏側から支える総務事務のお仕事です。勤怠管理や社会保険、健康診断の手配など、社員が安心して働ける環境づくりに関わる業務を幅広く担当します。未経験の方でも応募可能で、他社で総務経験のある方は歓迎されます。長野県で腰を据えて働きたい方、総務・人事・労務の分野に興味のある方に適した職種です。

【主な仕事内容】
・勤怠管理業務（勤怠データ確認・集計、年次有給休暇の管理）
・車両管理（社有車の管理、ETCカード・燃料カードの管理）
・各種保険対応（保険更新、事故発生時の対応 など）
・健康診断の手配・受診状況の管理
・ストレスチェックの実施サポート・メンタルヘルス対応
・免税経由申請など、各種行政関連の申請業務
・安全衛生委員会の事務局運営
・入退社手続きなど人事関連業務の補助
・備品管理、文書管理など、庶務業務全般

【この仕事のやりがい】
社員の勤怠・健康・安全に関わる重要な業務を担うため、会社全体を支えている実感を持てる仕事です。総務としての対応がスムーズであるほど、現場で働く社員が安心して業務に集中できます。目立ちにくいポジションではありますが、「ありがとう」と感謝される場面も多く、社内の信頼を得ながら長く活躍できるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
総務・人事・労務に関する実務を幅広く経験できるため、将来的には総務のスペシャリストや管理職へのステップアップも目指せます。勤怠管理や保険対応、行政手続き、安全衛生など、多岐にわたる知識・スキルを身につけることで、キャリアの選択肢を広げることができます。経験者の方は、今までのスキルを活かしつつ、さらなるスキルアップも可能です。

【この求人の魅力】
未経験の方でも挑戦できる総務事務のポジションであり、総務経験者は優遇される環境です。綿半グループの一員として、グループ持株会制度や県内外の保養所利用など、福利厚生面の魅力もあります。長野県で安定した企業に勤めたい方、U・Iターンでの転職をお考えの方にとって、地域に根ざして働ける点が大きな魅力です。

【変更の範囲】
仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：188,600～309,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：185,600～285,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・等級：3,000～24,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：能力・経験・保有スキル等により、等級手当・役職手当を支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,800円～2,400円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　25,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(業務の集中により)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

GW、夏期休暇、年末年始休暇があります。
1月は全ての週で週2日休みがあります。それ以外の月は第1土曜日が出勤日となります。

年間休日数

118日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形・その他(任意労災)

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　「企業の総務担当者経験」等

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要なPCスキル

マイクロソフトオフィスソフト（エクセル・ワード・パワーポイント・アウトルック）基本操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

その他(他部署欠員補充に伴う異動)

就業場所

長野県松本市大字笹賀７１１６－１
ＪＲ村井駅から徒歩30分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・資産形成に有利な綿半グループ持株会制度があります。
・県内外の綿半グループ保養所の利用ができます。
・昇給・賞与は実績によります。
・賃金については経験者を優遇します。
・勤務地の変更範囲：会社の定める事業所です。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-04413861