住宅アフターサービス・メンテナンス - 株式会社 小林創建

掲載期間:2026-04-02 ~ 2026-06-30

求人詳細

長野県松本エリア密着の住宅アフターサービス職/未経験歓迎

仕事内容

【職種概要】
地域に根差し、お客様の暮らしを末永く支える住宅のアフターサービスの仕事です。
松本市周辺エリアを中心に、建てた後の住まいのメンテナンスやリフォームなどを通じて、お客様の安心・快適な暮らしを支えていきます。宿泊を伴う出張はなく、地域密着で働ける環境です。

【主な仕事内容】
・住宅のアフターサービス業務全般
・お客様からの「暮らしの要望・お困りごと」への対応
・メンテナンス工事、リフォーム工事の手配・完了までのフォロー
・工事の品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理

基本的に松本市周辺の案件を担当していただきます。

【この仕事のやりがい】
・お客様一人ひとりに寄り添い、住まいのお困りごとを解決することで「ありがとう」と感謝していただける仕事です。
・地域に密着した企業として、地域の方々から大きな信頼をいただいており、その一員として暮らしを支えている実感を持って働けます。
・ガツガツ家を売る仕事ではなく、完成後の住まいを守り、長くお付き合いしていく役割のため、じっくりとお客様と信頼関係を築けます。

【キャリアステップ】
未経験から活躍している社員もおり(前職:飲食、製造、自衛隊など)、入社後に知識・スキルを身につけていける環境です。
アフターサービス業務を通じて、住宅や建築に関する幅広い知識、工事管理(品質・工程・安全・原価)のスキルが身につき、将来的にはより大きな案件の担当や、リフォーム・工事部門でのステップアップなども目指せます。

【この求人の魅力】
・宿泊を伴う出張がなく、基本的に松本市周辺での勤務のため、長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターン希望の方にも安心の環境です。
・穏やかな社風が魅力で、「競争よりも“共創”」を掲げ、チーム意識を大切にする職場です。
・未経験者歓迎で、異業種からの転職者も活躍中です。
・年末年始、夏季、慶弔、有給、産前産後、育児、介護など、各種休暇制度が整っており、ライフイベントに合わせて長く働きやすい環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):200,000~270,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):200,000~270,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0~10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分~17時30分
週40時間を超えた分は、別途賃金にて支給します。

休憩時間

75分

時間外労働

あり 月平均9時間 
36協定における特別条項:あり(月60H 年6回 年600H上限)

休日・休暇

週休2日制

休日

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによります。年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークがあります。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問 無資格可

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年60歳のため

必要な免許・資格

不問

就業場所

車通勤可 転勤なし

長野県松本市高宮北5-8
JR南松本駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

・昇給・賞与については面接時に説明いたします。
・未経験から活躍中の社員もいます(前職:飲食、製造、自衛隊)。
・地域密着型企業として、地域で大きな信頼をいただいております。
【休暇】年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
【その他休暇】産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
【事業所PR】
ガツガツ家を売るのではなく、「競争よりも、共創」を掲げる社風です。チーム意識をもって取り組むことを大切にしています。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-05827361

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問E-CURE イーキュアがあなたの代わりに調べます。

企業情報

暮らしの夢をカタチにする、地域密着型ホームビルダー

名称

株式会社小林創建

他の求人を見る

業種

建設業

事業内容

一般戸建住宅の販売・施工・リフォーム及び土地建物の売買仲介・宅地開発・分譲

会社の特徴

注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースする住宅メーカー。誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。

所在地

長野県松本市高宮北5番8号

条件に近い求人情報

富国物産 株式会社(卸売業・小売業)

施工管理/建築工事の現場管理正社員

長野県で地域密着の建築施工管理職|UIターン歓迎

賞与あり 交通費支給 週休2日制 車通勤可
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 建築工事現場における施工管理業務全般をお任せします。 長野県内の建設現場を中心に、品質・工程・安全・予算...

給与

給与

月額 256,000~450,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:日祝他 週休二日制:その他 年間休日数:118日

就業場所

就業場所

長野県松本市平田東3丁目6番5号  松本支店 もよりの駅・バス停から徒歩(3)分駅

この求人の詳細へ

株式会社ヤマウラ(建設業)

建築施工管理技士/建築工事の工程・品質・安全管理正社員

長野県で建築施工管理経験を活かす、UIターン歓迎の仕事

賞与あり 交通費支給 年間休日120日以上 週休2日制 車通勤可
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 株式会社ヤマウラ松本支店において、工場・マンション・住宅・医療施設などの建築工事全般の施工管理を行う仕事...

給与

給与

月額 267,000~393,400円 賞与:あり 年3回  賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:日祝 週休二日制:その他 年間休日数:123日

就業場所

就業場所

長野県松本市島立867-1 株式会社ヤマウラ 松本支店

この求人の詳細へ

株式会社 アスピア(建設業)

建築施工管理(公共施設・商業施設・中~大型建築)正社員

長野県の公共・商業施設を支える建築施工管理職

賞与あり 交通費支給 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 車通勤可 転勤なし
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 鉄骨造、RC造、木造など、公共施設・商業施設を中心とした中~大型建造物の施工管理を行う仕事です。主な担当エ...

給与

給与

月額 287,000~393,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:120日

就業場所

就業場所

長野県松本市宮渕1-3-30 JR大糸線北松本駅から徒歩7分

この求人の詳細へ

株式会社 アスピア(建設業)

木造住宅の施工管理(2×4工法)正社員

長野県に根ざした三井ホームの施工管理職/UIターン歓迎

賞与あり 交通費支給 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 車通勤可 転勤なし
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 長野県内における三井ホーム(2×4工法)木造住宅の施工管理を担当していただく仕事です。 勤務地は本社(松本...

給与

給与

月額 276,000~349,680円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:120日

就業場所

就業場所

長野県松本市宮渕1丁目3番30号(本社) 長野県千曲市屋代2482番112 ASUNOWA更埴インターB-2(東北信営業所) ※希望するいずれか JR大糸線北松本(本社)駅から徒歩5分

この求人の詳細へ

長野のおすすめ転職・求人情報

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
E-CURE イーキュアのご紹介

E-CURE イーキュアのご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ