仕事内容

【職種概要】
本社管理部に所属し、経理業務全般を担当するポジションです。食品メーカーの一員として、事業運営を数字の面から支える重要な役割を担います。これまでの経理事務経験や簿記の知識を生かして、安定した環境で長く働きたい方に適したお仕事です。

【主な仕事内容】
・入出金の確認
・請求書のチェック
・日々の小口現金処理
・売掛金・買掛金などの仕訳入力
・月次決算・年次決算業務

経理事務経験または簿記2級相当の知識を生かし、正確かつ丁寧な経理処理を行います。

【この仕事のやりがい】
食品メーカーの本社経理として、会社全体のお金の流れを管理し、事業運営を数字面から支えることができます。日々の入出金管理から決算業務まで一連の経理業務に携わることで、会社経営の仕組みを理解しながら、自身の専門性を高めていける環境です。

【キャリアステップ】
社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修が用意されています（社内研修計画によります）。
入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については、会社が負担または補助します（対象は社内規程によります）。
経験やスキルに応じて昇格や昇給のチャンスがあり、役職手当が支給される場合もあります。

【この求人の魅力】
・日給月給制ですが、昇給欄の上限額には昇格等による大幅な昇給も含まれており、評価や年齢に応じた処遇が受けられます。
・法定を上回る年次有給休暇制度があり、入社時に年休3日を付与、入社6ヶ月以降は法定日数プラス6日が付与されます。
・福利厚生の一環として、カタログギフトか予防接種費用補助を選択できます。
・食品製造のご経験が無い方でも、食品安全検定初級を通じて食品衛生の基本事項を学ぶことができ、食品業界で安心して勤務を始められます。
長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンを検討されている方にも働きやすい環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～310,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～310,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・経験によっては、基本給の他に役職手当を支給する場合があります（月額1万円～3万円）です。
・給与や他の条件面については、年齢・経験を考慮し、当社規程によって決定いたします。
・残業手当、深夜割増手当については別途支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　経理事務の実務経験、または日商簿記2級相当の知識

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６２歳）を上限

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市和田
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙所の設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める就業場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。入社時に年休3日を付与し、入社6ヶ月以降は法定の日数プラス6日を付与します。
・食品製造のご経験が無い方でも、食品安全検定初級を通じて、食品衛生についての基本事項を学ぶことができます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しています（社内研修計画によります）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については、会社にて負担または補助します（対象については社内規程によります）。
・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます。昇給額は評価や年齢により個人ごとに異なります。
・福利厚生の一環として、カタログギフトか予防接種費用補助を選択できます。