インクジェットソリューション事業における事業管理(採算管理・推進)業務 - セイコーエプソン株式会社

セイコーエプソン株式会社

掲載期間：2026-07-15 ～ 2027-06-30

簡単1分この求人情報について問合せる（無料）

求人詳細

インクジェット技術の革新で、次世代のプリンティングと新たな市場創造に挑む。

仕事内容

職務内容
プリントヘッドデバイス販売事業の業績管理・採算管理を担当し、事業の収益向上を支えるポジションです。
売上や利益の分析、予算・中期計画の策定、投資判断のサポートなど、事業運営に欠かせない業務を幅広く担当します。また、営業・開発・経理などの関係部門と連携しながら、収益性の改善や事業成長に向けた施策を推進していただきます。
単なる数字の管理ではなく、分析結果をもとに改善提案を行い、経営層の意思決定を支援するなど、事業運営の中核として活躍できる仕事です。

主な業務内容
■ 業績管理・採算分析
月次の売上・利益などの業績分析
製品や案件ごとの収益性の分析・評価
分析結果の経営層への報告および改善提案
■ 予算・事業計画の策定
年度予算や中期事業計画の作成
関係部門との調整
計画の進捗管理と課題改善の推進
■ 投資判断のサポート
新規案件や設備投資などの採算性評価
ROI（投資対効果）などの分析
経営判断に必要なデータの提供
■ 経理・関係部門との連携
費用計上や会計処理に関する調整
営業・開発・経理など各部門との連携・調整
■ データ活用・DX推進
BIツールを活用したデータの可視化
採算管理業務の効率化・高度化
AIなど新しい技術を活用した業務改善

・この求人の魅力
身につくスキル
■ 経営に近い立場で事業を支える経験
業績や採算管理を通じて、経営層の意思決定を支援する経験を積むことができます。数字を分析するだけでなく、事業成長に向けた提案まで携われるポジションです。
■ 実践的な事業管理スキル
製品やプロジェクトごとの収益構造を理解し、利益を生み出すための改善活動を経験することで、事業管理・管理会計の専門性を高められます。
■ DX・データ分析スキル
BIツールやAIなどの先進技術を活用し、データ分析や業務改善に取り組むことで、今後ますます求められるデータ活用スキルを身につけられます。

・キャリアパス
経験や希望に応じて、以下のようなキャリアを目指すことができます。
事業管理・管理会計のスペシャリスト
経営企画・事業企画など経営に近いポジション
リーダー・マネージャーとして組織を牽引するマネジメント職
・メッセージ
この仕事の魅力は、数字を管理するだけではなく、自身の分析や提案が事業運営や経営判断に直接活かされることです。
営業・開発・経理など多くの部門と連携しながら、事業の課題を発見し、改善策を考え、実行まで携わることができます。
また、データ活用やAIの導入など新しい取り組みにも積極的にチャレンジしており、自ら仕組みづくりや業務改善を進められる環境です。
「経営に近い立場で事業を支えたい」「データを活用して事業成長に貢献したい」「主体的に新しいことへ挑戦したい」という方をお待ちしています。

管理番号：858

雇用形態

正社員

給与

賞与あり

賃金形態：月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回　賞与月数計6.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり 外国人雇用実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　【必須（MUST）】・管理会計または制度会計の実務経験(目安：4年以上)または、事業における採算計画・管理・予実管理のご経験【歓迎（WANT）】・財務、経理業務のご経験（簿記2〜3級程度の知識）・リーダーまたはプロジェクト推進のご経験（小規模チームでも可）【人物面】・数字に基づいた論理的な思考力を持ち、事業課題の可視化や改善提案を主体的に行える方・部門横断でのコミュニケーションを円滑に行い、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方・経営視点を持ち、全体最適を意識した意思決定や提案ができる方・変化の多い事業環境に柔軟に対応し、新たな仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方・データ活用やDX、AIといった新しい領域にも関心を持ち、自ら学びながら活用できる方