仕事内容

【職種概要】
総務・人事業務を中心に、採用から勤怠管理、各種手続き、社内行事の運営まで、社員が円滑に働ける環境を支える仕事です。社内のさまざまな管理業務に携わり、組織運営を支えていただきます。

【主な仕事内容】
・採用業務
・勤怠管理
・入退社手続き
・慶弔対応
・社内行事の運営
・社用車の管理
・年末調整業務
・その他、総務・人事に関わる業務

【この仕事のやりがい】
採用や入退社手続き、勤怠管理、社内行事の運営などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりに貢献できます。幅広い総務・人事業務を担い、会社全体の円滑な運営を支える役割です。

【キャリアステップ】
採用、労務管理、各種手続き、社内行事運営など、多岐にわたる総務・人事業務の経験を積むことができます。実務を通じて、組織運営を支えるための幅広い知識と対応力を身につけられます。

【この求人の魅力】
総務・人事の幅広い業務に携わることができ、社用PCも貸与されます。男女を問わず活躍できる環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：260,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・家族手当があります。
・資格手当があります。
・時間外手当があります。
ただし、管理職採用の場合は、45時間分のみなし残業手当が支給されます。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～18時00分
又は　7時 00分　～　21時 00分　の間の8時間程度
入社後、当面はフレックスタイム制です。コアタイムは10時～16時、フレキシブルタイムは7時～10時および16時～21時です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(月８０Ｈ　年６回　年７２０Ｈ)

休日・休暇

休日

水日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休暇・夏季休暇があります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　・総務・人事部門または経理部門のご経験のある方

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢６５歳上限

必要なPCスキル

基本的なメール作成、ワード、関数を用いてエクセル業務が可能である

必要な免許・資格

あり
・秘書検定２級(あれば尚可)
・ビジネス実務法務検定(あれば尚可)
・日商簿記２級(あれば尚可)
・普通自動車免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可）
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県松本市笹部１－３－６
松本電鉄上高地線渚駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：専用喫煙室

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ケ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・社用PCを貸与します。
・男女関係なく活躍できる環境です。