仕事内容

【職種概要】
総務・人事グループにて、勤怠管理や給与計算などの労務業務を中心に、人事・総務領域を幅広く担当します。労務に特化するのではなく、会社運営を支えるバックオフィス業務を横断して担うポジションです。

【主な仕事内容】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務業務
・就業規則や各種制度の運用・改修
・人事業務のサポート
・社内環境整備、各種調整などの総務業務

【この仕事のやりがい】
社員が安心して働ける環境を整えるとともに、就業規則や制度の運用、社内調整などを通じて、会社全体の円滑な運営を支える仕事です。労務・人事・総務の幅広い業務に関わり、バックオフィスから組織を支える役割を担えます。

【キャリアステップ】
勤怠管理、給与計算、社会保険手続きといった労務実務に加え、制度運用や人事サポート、総務業務にも携わります。総務・人事領域を横断して担当することで、会社運営を支える幅広い実務経験を積むことができます。

【この求人の魅力】
労務を軸に、人事・総務の幅広い業務に携われる点が魅力です。バックオフィスの一員として、社員の働く環境づくりや会社運営に関わる業務を担えます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：213,900～284,400円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：213,900～284,400円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、住宅手当、扶養手当、資格手当、役職手当があります。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.12ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

原則土日祝休みです。年6回程度、会社カレンダーに定められた土曜出勤日があります。夏季休暇、年末年始休暇があります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

企業年金

厚生年金基金

応募資格

必要な学歴

不問

必要なPCスキル

基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint・Outlook）

必要な免許・資格

あり
・普通自動車運転免許(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県松本市大字和田４０１０番地５
新村駅より車で10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙スペースあり

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件