仕事内容

【職種概要】
新築住宅やリフォームを検討されているお客様に対して、打ち合わせやプラン提案を行うお仕事です。お客様の要望を丁寧に伺い、理想の住まいを形にしていく、地域密着型の住宅提案業務です。サポート体制が整っているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。

【主な仕事内容】
・新築やリフォームのご相談をいただいたお客様との打ち合わせ
・お客様のご要望に応じたプランの企画・ご提案業務
・提案書・プラン資料の作成（CADを使用）
・その他、会社の定める業務

※CADを使用しますが、必ずしも経験がなくても対応可能です。社内でのサポート体制があります。

【この仕事のやりがい】
お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、理想の住まいを具体的な形にできることが大きなやりがいです。新築やリフォームを通じて、長野県での快適な住環境づくりに貢献でき、お引き渡しの際にはお客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。地域に根ざした住まいづくりに携わりたい方に向いています。

【キャリアステップ】
提案営業・プランナーとして経験を積むことで、より高度な提案や大型案件の担当など、担当領域を広げていくことができます。CADや住宅・建築に関する知識・スキルも実務を通して習得できるため、将来的には専門性を高めたプランナーや営業の中心メンバーとしての活躍が期待されます。60歳以上の方も別条件で応募可能です。

【この求人の魅力】
・CAD未経験の方や経験の浅い方でも、サポート体制が整っているため安心してスタートできます。
・長野県で住まいづくりに携わる地域密着型の仕事であり、U・Iターンをご希望の方も歓迎される環境です。
・育児短時間勤務制度や産前産後休業制度など、長く働きやすい制度が用意されており、ライフステージが変わってもキャリアを続けやすい職場です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：207,200～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：72,800～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：同業同職種経験者の方は、基本的に前年度の年収を保証します。
※前職での引越手当などの特別な支給額等は含まないです。
※UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上、提示します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　38,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります（コアタイム10時～15時）です。
※会社規定があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制（毎週火曜・水曜）です。
その他、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連休があります（会社カレンダーによる）です。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　インテリアコーディネーターの実務経験３年

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・インテリアコーディネーター(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
他関連資格あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県長野市大字西尾張部１１１６－２　株式会社　サンプロ　　長野支店
長野駅から車13分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：松本市

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年齢60歳以上の方は嘱託職員としての雇用となります。
・慶弔見舞金制度があります。
・駐車場は無料です。
・産前産後休業制度（利用実績あり）があります。
・育児短時間勤務制度（最大小学6年生まで利用実績あり）があります。
・定期健康診断を実施しています。
・スポーツフェスティバルを年1回開催しています。
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会を開催しています。