仕事内容

【職種概要】
有料老人ホームに入居されているご利用者様を対象とした、特定施設入居者生活介護におけるケアマネジメント業務です。
入居定員74名（3フロア）の施設で、介護や看護スタッフと連携しながら、ご利用者様一人ひとりに合ったケアプランを作成し、安心して生活していただけるよう支援していただきます。

【主な仕事内容】
・有料老人ホームにおけるケアプランの作成
・入居者様やご家族との面談
・医療機関や介護職員など、関連業種間での打ち合わせ
・ケアプランに基づいた介護提供のための現場調整、管理　など

【この仕事のやりがい】
入居者様やご家族とじっくり向き合いながら、その方らしい生活を一緒に考え、支えていくことができるお仕事です。多職種と連携しながらケアプランを形にしていくことで、地域の高齢者福祉に貢献している実感を得られます。

【キャリアステップ】
現任者から丁寧な指導を受けながら業務に慣れていただき、その後は担当件数の拡大や、フロア全体の調整役など、施設ケアマネとして経験を積んでいくことができます。将来的には、リーダー的役割やマネジメントへのステップアップも目指せる環境です。

【この求人の魅力】
・長野県の地域に密着した有料老人ホームでの勤務です。
・現任者が仕事に慣れるまで丁寧に指導するため、ブランクのある方や施設ケアマネが初めての方も安心してスタートできます。
・リフレッシュ休暇制度や、会社業績に応じた期末賞与（支給実績あり）など、長く働きやすい制度が整っています。
・U・Iターンで長野県で働きたい方にもおすすめの職場です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：221,000～243,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：205,500～227,500円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：15,500円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・住居手当（世帯主に限る）：1万円～2万円です。
・扶養手当：1万円～3万6千円です。
・職務手当：1万8千円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 500円～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
記載はありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフトによる月9日の休日があります（曜日不定です）。

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　施設ケアマネジャーとしての職務経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６５歳のため

必要なPCスキル

エクセル・ワード

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市村井町北１－９－７８　　介護付有料老人ホーム『ウィズ村井』
ＪＲ平田駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・仕事に慣れるまで、現任者が丁寧に指導いたします。
・リフレッシュ休暇制度があります。
・会社業績により、期末賞与を支給する場合があります（令和7年度実績あり）
・通勤手当は、片道2km以上の場合に支給いたします。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-10871961