仕事内容

【職種概要】
施設ケアマネジャーとして、入居者様やご家族の希望に寄り添いながら、医師や看護師、リハビリ専門職などと連携し、介護サービスの中心的な役割を担うお仕事です。地域に根ざした施設で、安心して暮らせる環境づくりに貢献していただきます。

【主な仕事内容】
・施設ケアマネジャー業務全般
・入居者様およびご家族様のご要望のヒアリング
・医師、看護師、PT（理学療法士）、OT（作業療法士）、ST（言語聴覚士）との相談・連携
・入居者様一人ひとりに合わせた介護サービス計画（ケアプラン）の作成
・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかの確認・モニタリング

【この仕事のやりがい】
入居者様やご家族の思いに直接向き合いながら、その方に合ったケアプランを作成し、チームで支えていくことができます。安心して生活できる環境づくりを通じて、地域社会への貢献と大きなやりがいを感じられる仕事です。

【キャリアステップ】
施設ケアマネジャーとして経験を積みながら、ケアマネジメントのスキルや、多職種との連携力を高めることができます。人事考課に基づく昇給制度もあり、経験や実績に応じたキャリアアップが可能です。

【この求人の魅力】
・年次有給休暇を1時間単位で取得でき、柔軟な働き方がしやすい環境です。
・企業年金への加入ができ、将来に向けた安心も整っています。
・産休・育休はもちろん、子どもの看護休暇や介護休暇も充実しており、子育て中の方も働きやすい職場です。
・子ども手当が支給されるなど、家庭との両立を応援する制度があります。
・職員用の無料駐車場があり、マイカー通勤もしやすい環境です。
・基本給は経験や年齢等を考慮して決定されます。

【変更の範囲】
法人の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：179,300～237,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：174,300～232,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特別加算：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：ケアプラン作成実績により手当加算があります。
扶養家族手当 6,000円～支給します。
こども手当 2,000円～支給します（こどもの年齢、人数によります）。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　18,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト制です。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県松本市城西１丁目５－１６
ＪＲ大糸線北松本駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年次有給休暇は1時間単位で取得することができます。
・企業年金に加入することができます。
・産休育休はもちろん、子どもの看護休暇や介護休暇も充実しています。
・昇給は人事考課によります。
・職員用の無料駐車場があります。
・仕事内容等の詳細は面接時に説明します。
・基本給は経験、年齢等により決定します。
・子育て中の方歓迎です。看護休暇が取得しやすい環境です。
・子ども手当を支給します（令和6年4月新設）

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-11551061