仕事内容

【職種概要】
在宅で暮らす要支援・要介護の利用者様が、適切な介護サービスを安心して利用できるよう支援する介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。
居宅介護支援事業所として地域に根ざし、利用者様やご家族に寄り添いながら、在宅生活を支えるお仕事です。デイサービスや訪問介護などの併設事業所とも連携しやすい環境が整っています。

【主な仕事内容】
・ご利用者様宅への訪問
　新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議への出席
　アセスメント、モニタリングなどケアマネジメント業務全般
・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成
・ケアプランに基づくＰＤＣＡサイクルの実施
・介護保険の給付管理に関わる事務、記録業務
・介護相談業務（利用者様・ご家族からの相談対応）
・事業所職員との報告・連絡・相談業務
・関係機関（医療機関、行政、サービス事業所など）との連携業務

会議でのＩＣレコーダーやＡＩを活用し、記録や情報共有の効率化を図っています。

【この仕事のやりがい】
在宅で暮らす利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を伺いながら、最適なサービスを組み立てていくことで、安心した在宅生活を支えることができます。
長く地域に親しまれている事業所として、利用者様やご家族から「サンクス」の名で頼りにされており、地域社会への貢献を実感しながら働ける環境です。

【キャリアステップ】
ケアマネ業務の実務経験がない方も、約２か月半のＯＪＴ期間があり、先輩職員が同行して指導します。最初は先輩職員の利用者様の引継ぎケースからスタートし、徐々に担当をお任せしていきます。
教育訓練休暇等の制度があり、認知症初級研修・認知症実践者研修など、外部研修への参加もサポートしています。経験を積みながら専門性を高め、ケアマネジャーとして長く活躍できる職場です。

【この求人の魅力】
・ケアマネ未経験からスタートした職員も在籍しており、未経験の方も安心して業務を覚えられる体制があります。
・子育て世代、シニア世代の職員も多く、お互い様の気持ちを大切にしながら勤務しています。
・外部カウンセラーによる「心の相談室」を開設しており、職員が悩み事を気軽に相談できる環境づくりに力を入れています。
・日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入し、結婚・出産などの祝い金や、万が一の傷病手当等の制度も利用できます。
・施設隣接の無料駐車場があり、マイカー通勤しやすい環境です。
・居宅介護支援事業所は２００６年１１月開所、長年の実績があり、地域から信頼されている事業所です。２０２７年春には新事務所オープン予定で、今後も地域密着でのサービス提供を続けていきます。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンで地域に貢献したい方にも適した職場環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：263,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：190,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：20,000円
・職務：10,000円
固定残業代 (c)：43,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給します
その他の手当等付記事項(d)：訪問等の際は社有車を使用してもらいますが、自家用車を使用される場合は１ｋｍにつき２０円支給します。
退職金については、試用期間終了後に中小企業退職金共済に加入します。
賞与は入社一年目は寸志となります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年1回 　賞与金額 50,000円～180,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
８時３０分から１７時３０分までの１日８時間、週４０時間が基本となります。ただし、利用者様・ご家族の訪問時間の希望や緊急時の対応により、出勤・退社時間が変更になることがあります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年間休日は１１９日です。土日祝が休日となりますが、利用者様の訪問等の対応で出勤してもらうこともあります。その際は平日に代休を取得していただきます。

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律66歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（65歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要なPCスキル

ワード、エクセル等の基本操作ができる程度のパソコンのスキルがあれば大丈夫です。

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県安曇野市穂高有明９９９０－１
ＪＲ大糸線穂高駅から徒歩30分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内、敷地内、駐車場、全面禁煙です。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年間休日は１１９日です。職員により取得状況に多少のばらつきはありますが、有給休暇の取得も積極的に推進しています。
・ケアマネ業務未経験の方も、２か月半のＯＪＴ期間を設け、先輩職員が同行し指導しますので安心です。最初は先輩職員の利用者様の引継ぎケースからスタートします。
・現在在籍している２名のケアマネジャーも未経験からのスタートです。
・外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており、職員が悩みを気軽に打ち明けられる環境づくりを心がけています。
・子育て世代、シニア世代の職員も多く、お互い様の気持ちを大切にして仕事をしています。
・教育訓練休暇等制度があり、職員の自発的な研修参加をサポートしています（外部研修実績：認知症初級研修、認知症実践者研修等）。
・入社と同時に日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入して頂きます。ＮＣＣＵに加入することで、結婚・出産等のお祝い金や、万が一の時の傷病手当等が支給されます。
・施設隣接の無料駐車場があります。
・居宅介護支援事業所は２００６年１１月に開所し、長年の実績があり、地域の方からは「サンクス」の名で親しまれています。２０２７年春に新事務所オープン予定に伴う増員募集です。
・実務経験のない方も、まずはご相談ください。
・確定拠出年金制度があります。
・変更の範囲：会社の定める業務です。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-11781261