仕事内容

【職種概要】
法人会員企業に訪問し、企業の福利厚生制度の案内及びアフターフォローを担当していただきます。私有車を使用しての訪問となります。

【主な仕事内容】
訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業です。面談相手は企業の代表者や総務担当者となり、松本、塩尻、安曇野、大北地域の中から特定の一地区を担当していただきます。

【この仕事のやりがい】
企業の福利厚生支援を通じて、多くの従業員の働きやすい環境づくりに寄与することができます。企業の成長と従業員の満足度向上に直接関われるやりがいを感じることができます。

【キャリアステップ】
この職種での経験や実績を積むことにより、将来的には福利厚生プランナーとしての専門性を高めたり、マネジメント職へのステップアップなど、さまざまなキャリア展開が期待できます。

【この求人の魅力】
半日休暇制度があり、子どもの急な発熱や学校行事など家庭の事情にも柔軟に対応できるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。また、訪問エリアが一定なので、無理なくスケジュールを組むことが可能です。

【変更の範囲】
業務範囲の変更：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：70,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・勤務：80,000円
・育成加算：50,000～100,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊採用時支給額　　能力により異なる

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時00分
※残業はほとんどありません

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・年末年始、夏期・半日休暇制度　※有給休暇は入社３ヶ月目以降、入社月により最高２０日

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２番１号
ＪＲ松本駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内全面禁煙（就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして本社・支社ともに完全禁煙としています。）

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・営業未経験の方、４０歳代後半より営業未経験でチャレンジされている方も基礎から指導いたします。（当社に入社される方の４人に３人が未経験者です）　・当社はワークライフバランス（仕事と生活の両立支援）を推進しており【プラチナくるみんマーク】認定企業です。