仕事内容

【職種概要】
商業施設、医療系建築、工場、高齢者福祉施設、住宅など、長野県内外の中～大規模建築物の意匠設計を担当するポジションです。ビル・箱物といわれる建築物を中心に、企画段階から設計、提案まで一貫して関わり、地域の暮らしや産業を支える建物づくりに携わります。テレワークにも柔軟に対応しており、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

【主な仕事内容】
・商業施設、医療系建築、工場、高齢者福祉施設、住宅などの設計業務
・意匠設計担当者として、建築計画の立案
・構造設計、設備設計を含めた総合的な統括業務
・営業担当者に同行しての企業・個人のお客様との打合せ
・お客様のご要望を踏まえた提案内容の具体化
・各種設計ソフトおよびツールの使用
　・BIM
　・JWCAD
　・ARCHITREND
　・Illustrator
・Photoshop
・SketchUp

【この仕事のやりがい】
・商業施設や医療施設、高齢者福祉施設など、人々の生活に直結する建物の設計に携わることで、地域社会に貢献している実感を得られます。
・お客様との打合せを重ねながら要望を形にしていくため、「自分の設計した建物が実際に街並みに建つ」という達成感や充実感があります。
・多様な用途・規模の建物を手掛けることで、建築意匠設計者としてのスキルを幅広く磨くことができます。

【キャリアステップ】
・意匠設計担当者として経験を積みながら、構造や設備を含めた総合的な視点を身につけることで、プロジェクト全体を統括できる設計者としての成長が期待できます。
・資格取得推進制度により、建築・土木・不動産関連資格の取得を目指すことができ、資格取得後は資格手当や社員表彰の対象となります。
・業務経験と資格を重ねることで、将来的な役職登用や専門領域の確立など、キャリアの幅を広げていくことが可能です。

【この求人の魅力】
・テレワークなど勤務形態に柔軟に対応しており、働き方とライフバランスの両立がしやすい環境です。
・資格取得推進制度や健康管理制度など、社員のスキルアップと健康を会社が積極的にバックアップしています。
・有給休暇10日分を入社日に付与し、1時間単位で取得できるなど、休暇制度も充実しています。
・長野県で建築設計の経験を活かしたい方、U・Iターンで地域に根ざして働きたい方にも適した職場環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：287,000～393,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：187,000～240,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：10,000～30,000円
固定残業代 (c)：90,000～123,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代として６０時間分の時間外が含まれており、実際の時間外労働が６０時間未満でも支給し、超えた場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)：役職手当：～10,000円です。
家族手当：第一子5,000円、第二子7,000円、第三子10,000円です。
支給例：子二人の場合12,000円です。
住宅手当：社内規定に則り～10,000円です。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり ～2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均21時間　
36協定における特別条項：あり(受注の集中による工期対応のため、法定労働時間を超える時間数として５００時間／年まで延長することがある。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーにより、隔月第1土曜日は出勤があります。
年末年始休暇・夏季休暇があります。

年間休日数

118日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　建物の設計業務経験は必須。ＢＩＭの経験や興味がある。建築デザインに興味がありスキルを磨いていきたい方！

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳

必要なPCスキル

パソコンの基本操作、エクセル、ワード、またＣＡＤやｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒなどのソフトを使用します

必要な免許・資格

あり
・二級建築士(必須)
・一級建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市宮渕１－３－３０
ＪＲ大糸線北松本駅から徒歩7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【事業所PR】
社員のスキルアップやライフバランスを重視し、充実した福利厚生制度を整備しています。

・資格取得推進制度
　建築・土木・不動産に関する資格取得を目指す際、社内規定に則り受験や勉強にかかる費用を会社が支援します。資格取得後は資格手当の支給、社員表彰の対象となります。

・健康管理制度
　全社員に健康診断（人間ドック）やインフルエンザ予防接種を義務付け、かかる費用は全額会社が支援します。受診スケジュールは管理部門が調整し、受診時間は就業扱いとなるなど、健康管理が業務や費用の負担にならないよう会社がバックアップしています。

・有給休暇制度
　有給休暇（10日分）を入社日に付与し、1時間単位で取得することができます。その他にも多数の制度があります。詳細は当社コーポレートサイト、またはリクルートサイトをご覧ください。