仕事内容

【職種概要】
スーパーマーケットやセブンイレブン、各種店舗、病院などの施設向けに麺類を製造する工場にて、加熱調理部門の業務を担当します。調理機器を使った製造作業に加え、製造計画の作成や進捗管理、従業員のシフト管理・作業指導などを行う仕事です。

【主な仕事内容】
・釜、フライヤー、ロータリーパンなどの機器を用いた調理
・従業員のシフト管理
・従業員への作業指導
・決められた時間までに製品を出荷するための製造計画の作成
・製造計画に沿った進捗管理

【この仕事のやりがい】
スーパーマーケットやコンビニエンスストア、各種店舗、病院などに向けた麺類を、決められた時間までに出荷できるよう支える仕事です。調理から製造計画・進捗管理まで幅広く関わり、安定した製品づくりに貢献できます。

【キャリアステップ】
入社後は、先輩社員やパート社員と一緒に作業を覚えていただきます。加熱調理の業務を習得した後、シフト管理や作業指導、製造計画の作成・進捗管理などの管理業務を身につけていきます。

【この求人の魅力】
先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらえるため、安心して業務を始められます。他業種から転職した方も多数活躍しており、製造業が未経験の方も業務を学びながら取り組める環境です。面接時には仕事内容の説明と職場見学を実施しています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～230,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～230,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 50,000円～300,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)18時00分～3時00分
又は　12時 00分　～　21時 00分　の間の8時間以上
製造量によって、勤務時間が前後することがあります。最初は18時～3時の勤務で、業務に慣れた後は12時～21時の勤務との交代制になります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常生産量を超える受注が集中し逼迫した場合)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

4週4休（月9日間公休）です。

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）、深夜業務あり（１８歳以上）

必要なPCスキル

エクセル、ワードについての基本的な操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市渚４－２－１０
上高地線渚駅から徒歩3分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：あり（３カ月）
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。
・1カ月変形労働時間制を適用しており、休日については希望日を考慮します。
・法定休日は4週4日のため、週1日休みとなる週があります。
・面接時には、仕事内容の説明および職場見学を実施しています。