仕事内容

【職種概要】
管理本部の総務所属として、人事・労務業務を中心に総務業務まで幅広く担当します。現職4名のチームと協力しながら、社員の働きやすさを支える基盤づくりを行います。

【主な仕事内容】
・労務管理（給与計算、勤怠管理、各種申請）
・人事制度の立案
・社内行事の企画・運営
・パート・アルバイトの面接対応
・その他の人事・労務・総務業務
・所属：管理本部 総務

【この仕事のやりがい】
・社員が安心して働ける環境づくりに直接貢献できます。
・制度立案や社内行事の運営など、成果が組織全体に反映される手応えがあります。
・4名体制で連携し、幅広い実務を経験しながらスキルを高められます。

【キャリアステップ】
・労務管理の実務から人事制度の立案まで経験を広げられます。
・経験や適性に応じて担当領域を拡大し、人事・総務の中核人材を目指せます。

【この求人の魅力】
・チームでの運営体制が整っており、未経験領域も相談しやすい環境です。
・人事・労務に加えて総務まで関われるため、キャリアの幅が広がります。
・自家用車通勤が可能で、無料駐車場や通勤手当（距離に応じて支給）があり通勤しやすいです。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・資格手当：1,000円～30,000円です。
・住宅手当：10,000円です。
・家族手当：配偶者5,000円、子ども1人につき3,000円です。
・通勤手当：距離に応じて支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～8,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(作業量の集中、増加)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによります。土曜は年10日程度の出勤があります。年末年始、夏季休暇があります。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　総務事務経験があれば尚可　（総務管理・給与計算などの経験がある方歓迎）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市本庄１丁目１番１３号
ＪＲ松本駅から徒歩10分
総務日所属：１０名（内女性８名）　労務担当：４名（内女性４名）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・自家用車での通勤の場合は当社規定により支給します。
・駐車場は無料です。