仕事内容

【職種概要】
電設工具の修理・メンテナンスおよび出張点検を担当します。年に数回、1か月あたり1週間程度の出張があります。工具の安全性と稼働状態を保つ、現場を支える重要なポジションです。

【主な仕事内容】
・電設工具の修理対応
・電設工具のメンテナンス
・出張による点検業務（年に数回、1か月あたり1週間程度）

【この仕事のやりがい】
現場で欠かせない電設工具のコンディションを保つことで、安心・安全な作業環境に貢献できます。修理や点検を通じて、技術力を着実に高められます。

【キャリアステップ】
入社後は新入社員研修、安全衛生教育、マナー研修、職制ごとの段階研修があります。業務上必要な資格取得費用は全額補助、技能検定受験費用の補助もあり、計画的なスキルアップが可能です。

【この求人の魅力】
制服・作業着の貸与があり、スポーツジムの利用券補助、社員食堂（1食430円）、クラブ活動補助（野球部・バスケ部）、社員無料駐車場など福利厚生が充実しています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：190,000～230,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：190,000～230,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：賃金下限は高校新卒直後（18歳程度）の方に適用される賃金です。上限額までは、年齢や職歴等を考慮して決定します。

昇給制度

あり
昇給率5.5%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時00分

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均13時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　工業高校出身者歓迎

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市大字笹賀３０３９番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・制服および作業着の貸与があります。
・入社後は新入社員研修、安全衛生教育、マナー研修、職制ごとの段階研修を実施します。
・業務上必要な資格取得費用は全額補助、技能検定受験費用の補助があります。
・福利厚生として、スポーツジムの利用券補助、社員食堂（1食430円）、クラブ活動補助（野球部、バスケ部）があります。
・社員無料駐車場があります。