仕事内容

【職種概要】
セブンイレブン向けデイリー品を製造する食品工場で、工場の生産設備や機械類の安定稼働を支える施設工務のポジションです。設備の保守管理からリスクアセスメントまで幅広く担当し、安心・安全な製造体制を支えます。夜勤業務があります。

【主な仕事内容】
・生産設備の保守管理、機械類のメンテナンス
・エネルギー（電気、ガス等）の使用量管理
・消火設備の管理
・生産機器のリスクアセスメント
・機械トラブル等に対する夜間対応の可能性あり
施設の保守管理、電気工事関連、工場機械保守等のご経験がある方に適した業務です。

【この仕事のやりがい】
日々の食品供給を陰で支える重要な役割です。設備の安定稼働を通じて品質と安全を守り、地域の暮らしに貢献している実感を得られます。

【キャリアステップ】
食品製造未経験の方でも、食品安全検定初級を通じて食品衛生の基本を学べます。社内では役職ごとの階層別研修をはじめ各種研修を計画的に実施しています。入社後は業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が負担または補助します（社内規程による）ので、設備保全の専門性を高めやすい環境です。

【この求人の魅力】
・勤務時間は相談により変更可能です
・曜日固定の休日で、希望曜日を相談できます
・法定を上回る年次有給休暇制度があり、入社時に年休3日を付与、入社6ヶ月以降は法定日数に加えて6日を付与します
・面接時に職場見学を実施しており、働く環境を事前に確認できます
・従業員向け食堂あり（日勤のみ）

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：191,200～254,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：191,200～254,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：基本給は経験・年齢等に応じて決定します。191,200円は高卒初任給です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,600円～11,600円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分
要相談により勤務時間の変更は可能です。夜間帯の対応が発生します。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

曜日固定です。ご希望の曜日をご相談ください。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　【下記いずれか必須】　・機械・電気などの学部学科また訓練センター等を修了された方　・製造業で機器を扱う業務に従事した経験がある方

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年年齢を（６０歳）上限深夜業の原則禁止（労基法第６１条）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙スペースあり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。
・月額191,200円は高卒新卒社員の初任給です。
・年収例：330万円（33歳）、310万円（28歳）です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。入社時に年休3日を付与し、入社6ヶ月以降は法定の日数プラス6日を付与します。
・面接の際に職場見学を実施します。
・従業員向け食堂があります（日勤のみ） 。
・食品製造のご経験が無い方でも、食品安全検定初級を通じて食品衛生の基本事項を学ぶことができます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ各種研修を実施します（社内研修計画によります）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社にて負担または補助します（対象は社内規程によります）。
・機械トラブル等の場合は夜間対応の可能性があります。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-17541851