仕事内容

【職種概要】
長野県内（松本・塩尻・安曇野・大北地域）の会員企業を訪問し、福利厚生制度のご案内とアフターフォローを行う法人営業の仕事です。訪問先は当社と提携する各種団体の会員企業で、面談相手は代表者や総務担当者の方が中心です。担当エリアは上記のうちいずれか1地区を受け持っていただきます。訪問には私有車を使用します。半日休暇制度があり、子育てや地域行事とも両立しやすい環境です。

【主な仕事内容】
・提携団体の会員企業を訪問し、福利厚生制度の説明・提案を行います。
・制度導入後のアフターフォローを行います。
・面談相手は企業の代表者、もしくは総務担当者の方です。
・訪問エリアは松本・塩尻・安曇野・大北地域のいずれか1地区を担当します。
・訪問には私有車を使用します。

【この仕事のやりがい】
地域の企業に役立つ福利厚生制度を提案し、導入後も継続的にサポートすることで、社員の安心や働きやすさの向上に貢献できます。企業の経営者や総務担当者と信頼関係を築きながら、地域社会を支える実感を得られます。

【キャリアステップ】
営業未経験の方も基礎から指導を受け、提案やフォローの進め方を身につけていきます。担当エリアを持ち、企業ごとのニーズに応える提案力とフォロー力を高めることで、着実に経験を積んでいけます。

【この求人の魅力】
長野県内の決まったエリアで活動する地域密着型の働き方ができます。半日休暇制度や残業の少なさにより、家庭やプライベートと両立しやすい点も魅力です。「プラチナくるみんマーク」認定企業として、ワークライフバランスの取り組みが推進されています。営業未経験からのスタートも歓迎されています。

【変更の範囲】
業務範囲の変更：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：70,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・勤務：80,000円
・育成加算：50,000～100,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：採用時支給額は能力により異なります。

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時00分
残業はほとんどありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・年末年始、夏期休暇があります。
・半日休暇制度があります。
・有給休暇は入社3ヶ月目以降に付与され、入社月により最高20日です。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２番１号
ＪＲ松本駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内全面禁煙（就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして本社・支社ともに完全禁煙としています。）

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・営業未経験の方、40代後半から営業未経験でチャレンジされている方も基礎から指導します（当社に入社される方の4人に3人が未経験者です）。
・当社はワークライフバランス（仕事と生活の両立支援）を推進しており、「プラチナくるみんマーク」認定企業です。