仕事内容

【職種概要】
自動車用電装部品（プリウス等に使用されるホーン、ブザー、リレーなど）に使われる、金属プレス成形部品の製造を行う仕事です。
工場内で専用のプレス機を操作し、安定した品質の部品をつくる製造オペレーター業務を担当していただきます。
長野県で安定した製造業に関わりながら、未経験からでもものづくりの技術を身につけられる環境です。

【主な仕事内容】
・自動車用電装部品に使用する金属プレス成形部品の製造業務
・金属プレス機（鋼板材の金属加工）のオペレーター業務
　・鋼板材の供給
　・プレス金型の交換
　・製造条件の設定 など
・加工された部品の検査業務
・鋼板材の供給はクレーン等を使用して行います
・1人で3～4台のプレス機を担当します

【この仕事のやりがい】
自動車の安全や快適性を支える電装部品の基幹となる金属部品づくりに携わることができます。
自分が製造に関わった部品が多くの自動車に使われているという誇りや達成感を感じられる仕事です。
また、検査業務も含まれるため、品質を守る重要な役割を担い、社会の安心・安全に貢献できます。

【キャリアステップ】
・入社後はベテラン社員が設備の操作や作業方法を丁寧に指導し、順次業務を習得していきます。
・業務上必要な資格は、入社後に会社の支援を受けて取得することができます。
・経験を積むことで、複数台の設備の段取りや品質管理、後輩への指導など、より幅広い業務へのステップアップが期待できます。
・役職に就いた場合は役職手当の支給もあり、キャリアアップに応じた処遇が受けられます。

【この求人の魅力】
・未経験者歓迎の募集で、ものづくりに興味があれば一から技術を身につけることができます。
・ベテラン社員による丁寧なOJTで、設備操作や作業方法を無理なく習得できます。
・業務に必要な資格取得は会社が支援してくれるため、長く働きながらスキルアップを目指せます。
・事前の工場見学も可能なため、実際の職場環境を確認してから応募を検討できます。
・長野県で安定した製造業に携わりたい方、U・Iターンを検討している方にも働きやすい環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：174,000～220,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：174,000～220,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・家族手当：配偶者5,000円、子5,000円／人です。
・夜勤手当は以下の通りです。
　A（17：00～25：45）2,000円／日です。
　B（19：10～27：55）3,000円／日です。
　C（12：45～21：35）1,000円／日です。
・深夜割増は別途支給します。
・役職に就くと役職手当が支給されます。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,600円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時10分～17時00分
(2)17時00分～1時45分
(3)12時45分～21時35分
又は　19時 10分　～　3時 55分
2直交替制（原則、1週間毎の交替制）です。詳しくは面接時にご説明します。

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・会社カレンダーによります。
・年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みがあります。
・年次有給休暇については備考欄を参照してください。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　高卒以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　40歳）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア育成。深夜時間帯勤務あり。

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県上田市上丸子１８８０
丸子地域自治センター前駅から徒歩2分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・賃金事例（製造職）：年齢25歳、勤続2年、月総支給額280,000円
　※内訳：基本給＋夜勤手当および深夜割増（いずれも10日分）＋時間外40時間分の場合です。該当する場合は、別途家族手当・通勤費が支給されます。
・退職金制度は、試用期間終了後、1年以上勤務した場合に適用されます。
・年次有給休暇の付与日数は下記の通りです。
　・4月～9月入社：試用期間3ヶ月終了後10日付与
　・10月入社：試用期間3ヶ月終了後7日付与
　・11月入社：試用期間3ヶ月終了後4日付与
　・12月入社：試用期間3ヶ月終了後1日付与
　（4～12月入社の場合、翌年4月に12日付与）
　・1月～3月入社：4月に10日付与
・指定健康保険組合加入者については、人間ドック補助制度があります。
・インフルエンザ予防接種費用の補助制度があります。