仕事内容

【職種概要】
自動車用電装部品（ホーン、ブザー、リレー等）の製造業務を担当していただきます。自動化ラインでの作業が中心で、設備オペレーションから検査、梱包まで、製造工程に幅広く関わることができます。安定したものづくりの現場で、じっくり技術を身につけたい方に向いたお仕事です。

【主な仕事内容】
・自動化ラインの製造設備オペレーター業務
・組立品の工程内検査（電気特性の確認、ホーン等の音質確認 など）
・梱包作業
・一部業務において、重量物（約30kg）の取り扱いがあります

※繁忙状況に応じ、最初はいずれかの業務から担当いただき、将来的には製造全般のスキルを身に付けていただきます。

【この仕事のやりがい】
自動車に欠かせない電装部品の製造を通じて、安全で快適なカーライフを支える仕事です。自動化ラインでのオペレーションや検査を通じて、品質を守る重要な役割を担うため、自分の関わった製品が社会で役立っている実感を得られます。

【キャリアステップ】
まずは一部の工程（設備オペレーター、検査、梱包など）からスタートし、教育・指導を受けながら業務範囲を広げていきます。将来的には製造全般のスキルを習得し、経験や適性に応じて、役職に就くことで役職手当の支給対象となる可能性もあります。

【この求人の魅力】
・自動化ラインでの作業のため、製造の経験が浅い方でも、教育指導体制が充実している環境で着実にスキルアップできます。
・退職金制度や各種手当、健康診断（人間ドック）やインフルエンザ予防接種費用の補助制度など、長く安心して働ける制度が整っています。
・小学校3年生以下のお子さんを育てている社員への特別休暇付与など、子育てと仕事の両立を支援する制度があります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

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雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：175,000～220,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：175,000～220,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・家族手当：配偶者 5,000円、子供 5,000円／人です。
・2直手当：A直 2,000円／日、B直 3,000円／日です。
・深夜割増は別途支給します。
・役職に就いた場合は、役職手当 6,000円～ を支給します。

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昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,600円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時10分～17時00分
(2)19時10分～4時00分
(3)12時45分～21時35分
又は　17時 00分　～　1時 45分
・2直交替制（原則2週間毎交替）です。
・（1）（2）の就業時間が基本ですが、緊急時はその他の時間帯勤務が発生する場合があります。
・配属先により日勤のみの場合があります。詳しくは面接時に説明します。

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休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：あり(納期逼迫など１ヶ月８０時間まで年６回を限度として７２０時間までできる。)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・会社カレンダーによります。
・年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇があります。
・年次有給休暇については、備考欄を参照ください。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　40歳）
年齢制限の理由：キャリア形成のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県上田市上丸子１８８０
丸子地域自治センター前駅から徒歩2分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・音質検査等があるため、聴覚に支障のない方を対象としています。
・賃金例（製造職）：25歳、勤続2年、月総支給額280,000円
　※内訳：基本給＋夜勤手当および深夜割増いずれも10日分＋時間外40時間分の場合です。
　※他に該当すれば家族手当、通勤費があります。
・退職金制度は、試用期間終了後、1年以上勤続した方に適用されます。
・年次有給休暇について
　・4月～9月入社：試用期間3ヶ月終了後10日付与
　・10月入社：試用期間3ヶ月終了後7日付与
・11月入社：試用期間3ヶ月終了後4日付与
・12月入社：試用期間3ヶ月終了後1日付与
　　（4～12月入社の場合、翌年4月に12日付与）
　・1月～3月入社：4月に10日付与
・原則は土日休日ですが、新製品受注等の状況により、一定期間、勤務形態が土日固定休日からシフト制勤務へ変更となる場合があります。
・業務を習得するための教育指導体制が充実しています。
・指定健康保険組合加入者については、人間ドック費用補助制度があります。
・インフルエンザ予防接種費用補助制度があります。
・小学校3年生以下のお子さんを育てている社員へ特別休暇を付与します。

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