仕事内容

【職種概要】
企業向けの福利・厚生制度の設計提案や保全を行う法人営業の仕事です。訪問先は法人会員企業で、個人宅への訪問はありません。担当エリアはお住まいの場所などを考慮し、相談のうえ決定します。長野県内、とくに佐久エリア（小諸・佐久・北佐久郡・南佐久郡）をご担当いただく場合は、直行・直帰など勤務条件を考慮します。仕事と子育ての両立をサポートしており、プラチナくるみん認定を取得しています。

【主な仕事内容】
・法人会員企業への訪問対応を行います（個人宅への訪問はありません）。
・福利・厚生制度の設計提案および保全業務を行います。
・担当エリアは居住地などを考慮のうえ、相談して決定します。
・佐久エリア担当時は、直行・直帰など勤務条件を考慮します。
・営業未経験の方に対する研修・育成を行います。

【この仕事のやりがい】
企業の福利厚生を整えることで、地域で働く人々の安心や働きやすさに直接貢献できます。担当企業との信頼関係を築き、継続的にサポートしていく手応えを感じられます。

【キャリアステップ】
入社前研修（1カ月）を経て保険募集人資格を取得します（委嘱期間）。資格取得後は試用期間2カ月となり、試用期間中の労働条件は変更ありません。雇用保険・社会保険は試用期間から加入となります。未経験からでも段階的に知識と実務を身につけられる環境です。

【この求人の魅力】
・営業未経験の方歓迎です。
・時間外勤務はほとんどありません。
・子育てと仕事の両立をサポートしています（プラチナくるみん認定）。
・担当エリアは相談のうえ決定し、佐久エリアは直行・直帰を考慮します。
・長野県内の法人訪問に特化し、地域に根差して働けます。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：採用時支給額（能力による）です。

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 ～330,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時00分
時間外勤務はほとんどありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年次有給休暇は試用期間終了後より付与します（試用期間終了月により日数は異なります）。以後、毎年6月に20日付与します。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　高卒以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集する

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２番１号
ＪＲ上田駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

・昇給・賞与の額は営業成績によって異なります。
・入社前研修は1カ月です（就業時間10:00～17:00、休憩60分、日当8,000円）。
・委嘱期間は保険募集人資格取得期間です。
・募集人資格取得後、試用期間は2カ月です（試用中の労働条件は変更ありません）。
・雇用保険・社会保険は試用期間から加入となります。
・休日は会社カレンダーによります。
・子育て世代の方大歓迎です。