仕事内容

【職種概要】
山洋電気製品であるファンモータ・サーボモータ・UPSなどに関わる部材の調達業務を担当します。製品の生産に必要な部材を適切な納期・価格で確保できるよう、社内外と連携しながら調整・管理を行う仕事です。

【主な仕事内容】
・山洋電気製品に関わる部材の調達業務
・部材の納期管理
・部材の価格管理
・社内外との折衝および調整業務
・最新情報の収集・分析
・チームで連携した業務の推進
・Excel、Wordを使用した業務

【この仕事のやりがい】
ファンモータ、サーボモータ、UPSなどの製品づくりを、部材調達の面から支える仕事です。社内外の関係者と連携し、納期や価格を管理・調整することで、円滑な製品供給につながる役割を担います。

【キャリアステップ】
調達業務を通じて、納期・価格管理の知識や、社内外との折衝・調整スキルを身につけることができます。チームで業務を進めるため、情報収集・分析力や協力して目標達成を目指す力も活かせます。

【この求人の魅力】
社内外との調整や折衝、情報収集・分析など、幅広い調達業務に携われます。チームワークを大切にしながら、責任感を持って自発的に課題を見つけ、行動できる方に適した環境です。フレックスタイム勤務制度もあります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：204,000～280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：204,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当は月額支給です。扶養親族1人目は11,000円、2人目以降は1人につき4,000円です。控除対象配偶者がいる場合は、9,000円を加算します。
例として、配偶者と子ども2人を扶養する場合は、月額28,000円を支給します。

食事補助は、食堂利用1回ごとに260円を補助します。月20日出勤の場合、月額5,200円の支給です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 9,900円～59,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　150,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.42ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時15分～17時00分
フレックスタイム勤務制度があります。コアタイムは11時から15時までです。コアタイム以外の出退勤時間は、月内で調整できます。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(１ヵ月４５時間を超える時間外労働は年６回を限度。時間外労働の限度は１ヵ月７０時間、１年６００時間とする。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（44歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成観点から、若年者等を募集、採用

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県上田市殿城５－４
勤務地は神川工場、富士山工場（上田市富士山４０１６）、テクノロジーセンター（上田市下之郷８１２－３）のいずれかです。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：専用室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月～４ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

上田市の奨学金返還支援制度の対象企業です。38歳以下で奨学金返済中の上田市在住の方は、入社後に上田市の奨学金返還支援制度を活用できます。最大で年間10万円を5年間支援する制度です。詳細は採用試験時にご確認ください。