仕事内容

【職種概要】
法人会員企業を訪問し、福利厚生制度のご案内やアフターフォローを行う法人向け営業のお仕事です。訪問先は当社と提携している各種団体の会員企業のみで、個人宅への訪問はありません。長野県で地域の企業とじっくり信頼関係を築きながら働ける環境です。

【主な仕事内容】
・当社が提携している各種団体の会員企業を訪問
・福利厚生制度の内容説明、加入提案
・既にご利用中の企業へのアフターフォロー
・代表者や総務担当者との面談・相談対応
・訪問スケジュールの管理、報告業務　など

訪問先の企業は会社側で選定します。
訪問には私有車を使用していただきます。
契約ノルマはありません。

【この仕事のやりがい】
福利厚生制度のご案内やアフターフォローを通じて、企業とそこで働く方々の安心や働きやすさを支えることができます。契約ノルマがないため、数字だけを追うのではなく、一社一社と向き合いながら信頼関係を築けることがやりがいです。長く勤めている方も多く、経験を積みながら成長していける環境です。

【キャリアステップ】
入社前に約1ヶ月間の研修（平日／10時～15時・休憩1時間）があり、基礎から学べます。入社後は法人訪問やアフターフォローの経験を積みながら、提案力やコミュニケーション力を高めていくことができます。40代後半で入社された方も多数活躍しており、年齢に関わらずキャリアを築いていける職場です。

【この求人の魅力】
・契約ノルマがなく、じっくりとご案内・フォローに取り組めます
・30～40代の女性が多く活躍しているほか、男性・女性問わず応募歓迎です
・半日休暇制度があり、お子様の急な発熱や学校行事にも対応しやすい環境です
・ベビーシッター助成金制度や提携保育園があり、子育てと両立しやすい職場です
・平均給与419,000円（2022年度実績）と安定した収入が見込めます
・長期で勤務されている方が多く、腰を据えて働きたい方に向いています
・長野県で地域密着で働きたい方、U・Iターン希望の方にも適した環境です

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：70,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・勤務：80,000円
・養成加算：50,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：業績手当があります。採用時支給額は能力により異なります。

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり　年2回

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県伊那市山寺２８５－６ホージョービル２Ｆ
飯田線伊那北駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

・40代後半で入社された方も多数活躍されています。長く勤めていただける仕事です。
・男性・女性問わず応募歓迎いたします（男女不問）です。
・平均給与は419,000円（2022年度実績）です。
・ベビーシッター助成金制度があります。
・提携保育園があります。
・駐車場があります（駐車費用：月額1,100円です）。
・入社前研修が1ヶ月あります（土日祝日除く）。
　実施時間：10時～15時（休憩1時間）
　研修手当：1日4,500円です。
・有給休暇は入社後3ヶ月目から、入社日に応じて最高20日付与されます。