仕事内容

【職種概要】
エフビー介護サービス株式会社本社で、新卒・中途採用業務を中心とした人事・採用担当のお仕事です。関東信越地区の各エリアを対象に、会社説明会や学校訪問などを行い、介護サービス事業を支える人材採用に関わっていただきます。車での移動もあり、外出業務と内勤業務の両方を経験できる環境です。

【主な仕事内容】
・新卒・中途採用業務全般
・関東信越地区での新卒向け会社説明会への参加・運営
・内定者および若手社員のフォロー業務
・学校訪問（進路担当の先生や学生への説明など）
・求人票の作成
・社員研修の準備業務
・入退社管理などの人事事務
・説明会等への車での移動（運転業務）

【この仕事のやりがい】
介護サービスを担う人材の採用からフォローまで関わることで、地域の介護・福祉サービスの充実に直接貢献できる仕事です。学生や求職者が安心して入社し、若手社員として成長していく姿を間近で支えられることが大きなやりがいです。採用活動を通じて多くの人と出会い、コミュニケーション力も高められます。

【キャリアステップ】
採用実務を通じて、人事・労務・研修など幅広い知識と経験を積むことができます。将来的には人事部門の中核として、採用戦略の立案や教育・研修制度の企画など、より上流の業務へステップアップしていくことも可能です。

【この求人の魅力】
地域に根ざした介護サービス会社の本社勤務として、長野県を拠点に関東信越地区の採用業務に携われます。車での移動を伴うため、運転が好きな方やアクティブに働きたい方に向いています。長野県で腰を据えて人事・採用のキャリアを築きたい方、U・Iターンでの転職をお考えの方にも適した環境です。

【変更の範囲】
業務変更範囲：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：190,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：20,000～30,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、基本給下限値で１３時間～２０時間、上限値で１０時間～１５時間を超える時間外労働は追加で支給します。
その他の手当等付記事項(d)：経験に応じて優遇します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～10%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(利用者様の事故・トラブルの対応、決算期と天災の場合)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

所定の労働日・休日は会社カレンダー・勤務表により決定します。日曜・祝日開催の説明会が何度かあります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　採用担当経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ操作が可能な方

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県佐久市長土呂１５９－２
ＪＲ北陸新幹線、小海線佐久平駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・不採用の場合、応募書類は事業主の責任でシュレッダー処理により責任廃棄します。
・退職金は当社退職金規定（401k確定拠出年金制度）に基づき支給します。
・選考時には、面接に加えてHCI適性検査とパソコンスキルチェックを行います。

情報提供

佐久公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20110-02018461