仕事内容

【職種概要】
WEBデザイナーとして、クライアント企業のホームページ、自社ホームページ、自社オリジナル商品のホームページなど、さまざまな分野のWEB制作に携わっていただきます。長野県で地域に根ざしながら、WEBとグラフィックの両面でデザインスキルを活かせる環境です。

【主な仕事内容】
・目的やコンセプトに合わせたWEBサイトの企画・デザイン・制作
・クライアントへの提案、ヒアリング（営業担当への同行を含みます）
・ダイレクトメールやパンフレットなど、各種販促物のグラフィックデザイン制作
・自社製品・自社サービスのWEBサイト制作

【この仕事のやりがい】
・クライアントの課題や要望をデザインで形にし、効果につながるWEBサイトや販促ツールを作り上げる達成感があります。
・自社サイトや自社オリジナル商品のサイト制作にも関わることができ、自分のアイデアやデザインがダイレクトに反映されるのも大きなやりがいです。
・WEBと紙媒体の両方に携わることで、幅広いデザインスキルを身につけながら、地域の企業やユーザーに貢献できます。

【キャリアステップ】
・WEBサイト制作だけでなく、販促物や自社サービスのデザインも担当することで、アートディレクションや企画提案のスキルを身につけることができます。
・経験を積むことで、クライアント対応や提案業務の比重を増やし、ディレクター的なポジションを目指すことも可能です。

【この求人の魅力】
・フレックスタイム制を活用した働き方を推進しており、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
・長野県で腰を据えて働きながら、多様なWEB制作・デザイン業務にチャレンジできますので、U・Iターンでの転職を考えている方にも適しています。
・働き方改革認定企業（職場いきいきアドバンスカンパニー／アドバンスプラス認証）として、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：205,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：139,000～240,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・調整：66,000～160,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 12,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　25,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.15ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
又は　7時 00分　～　20時 00分　の間の8時間程度
・コアタイム：10時00分～15時00分です。
・フレキシブルタイム：7時00分～10時00分、15時00分～20時00分です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均6時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・計画有給（2026年度5日）があります。
・年末年始休暇、慶弔特別休暇があります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　短大以上　短大・高専・専門卒以上

必要な経験等

必須　ＨＴＭＬ・ＣＳＳを用いたＷｅｂサイト制作経験　ＷｏｒｄＰｒｅｓｓでのサイト制作・更新経験　デザインを基にレスポンシブ対応ができる方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とし、定年未満の労働者を募集

必要なPCスキル

歓迎要件　ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ・ｊＱｕｅｒｙでの実装経験　ＷｏｒｄＰｒｅｓｓのテーマ開発・改修経験

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県佐久市猿久保８８１－８
ＪＲ小海線北中込駅から徒歩10分
※就業場所の変更の範囲　なし

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内は全館禁煙です。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・フレックスタイム制を活用した働き方を推進しており、2025年度の残業時間は月平均7時間です。
・昇給額は平均額を記載しています。昇給・賞与は2025年度実績です。
・応募者の時間や場所を制約しないAI面接を導入しています。回答内容は全て採用チームが確認し、同社が判定・判断します。
・働き方改革認定企業です。（職場いきいきアドバンスカンパニー／アドバンスプラス認証）