仕事内容

【職種概要】
当事業所では、在宅復帰を目指す利用者のための居宅介護支援に取り組むケアマネージャーを募集しています。利用者の自宅での安心な生活を支援する重要な役割を担います。

【主な仕事内容】
具体的な業務は、在宅復帰に必要な生活支援計画の策定、医療機関との連絡調整、及び介護と医療の観点から利用者のニーズに応じたマネジメントを行います。利用者一人ひとりに寄り添った計画作りが求められます。

【この仕事のやりがい】
在宅復帰を果たした利用者が自宅で再び安心して生活を始める際、その支援を通じて見ることができる利用者の笑顔や喜びが大きなやりがいとなります。それぞれの成功が直接的な励みにつながるでしょう。

【キャリアステップ】
この職種では、実務経験を通して医療と介護を統合する専門的なスキルを身に付け、キャリアを積むことが可能です。専門性を高めることで、様々なキャリアパスが開かれます。

【この求人の魅力】
受け入れ担当として直接利用者の生活の質を向上させることができる点、また、医療と介護の経験を同時に積むことができる環境が整っているため、多角的なスキルアップが望める職場です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：207,000～327,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：192,000～312,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・評価：15,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊賃貸住宅手当　５千～１万円／月（当院規定により支給）　＊子供扶養手当　５千～１万円／月（当院規定により支給）　　※看護師資格をお持ちの方は条件面で考慮いたします

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,400円～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　31,600円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均3時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　介護支援専門員（ケアマネージャー）の経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県須坂市大字須坂１２３９　医療法人公仁会　轟居宅介護支援事業所
長野電鉄線須坂駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

法人として在宅支援（訪問看護・訪問リハ）の拡大を重点的に進めています．　昨今の介護は医療視点を持つように推奨されており、逆に医療は退院後の生活視点を持つように推奨されています。病院と介護のギャップを埋め、それらのハブとなれるのはケアマネージャー他なりません。当院ではそのようなケアマネージャーの力を大いに必要としています．ぜひお力添えください。＊ほぼ定時帰宅（生活のリズムを大切にできます）　＊副業可（労働時間の把握のため、法人への届け出が必要です）　＊年間休日１１９日　＊ブランクあっても安心（丁寧に指導し、徐々に担当件数を増やしていきます）　＊入職時の賃金等級は資格・経験年数・経験内容・面接により決定します　　★★当院ホームページからＬＩＮＥでもお問合せいただけます。チャット形式ですので、何でもお気軽にご質問いただけます★★