仕事内容

【職種概要】
看護小規模多機能型居宅介護「かえりえ わかみや」において、介護が必要なご利用者様に対し、「通い・泊まり・訪問」の3つのサービス形態で日常生活を支える介護職のお仕事です。
地域に根ざし、住み慣れた自宅や地域での暮らしを支える役割を担います。

【主な仕事内容】
・通い、泊まり、訪問の各サービスを通じた日常生活全般のサポート
・食事介助、入浴介助、排せつ介助など、身の回りの必要な介護
・訪問介護として、ご利用者様のご自宅での生活支援
・通いのご利用者様との会話やレクリエーションの実施　など

【この仕事のやりがい】
・通い・泊まり・訪問の一体的なサービスを通して、ご利用者様と継続的に関わることができ、信頼関係を築きながら生活を支えられます。
・自宅での生活も含めてサポートすることで、ご利用者様やご家族の安心につながり、地域での暮らしを支える実感を得ることができます。

【キャリアステップ】
・看護小規模多機能型居宅介護での経験を通じて、通所介護・訪問介護双方の実務経験を積むことができます。
・多様な介護形態に関わることで、将来的に介護福祉士などの資格取得や、介護リーダー職・管理職へのステップアップにつなげやすい環境です。

【この求人の魅力】
・通い・泊まり・訪問と幅広い介護サービスに関わることができ、スキルの幅を広げながら働けます。
・長野県で地域密着型の介護に携わりたい方、U・Iターンで介護の仕事を続けたい方にも適した職場環境です。
・ご利用者様との会話やレクリエーションなど、人と接することが好きな方が活躍しやすい職場です。

【変更の範囲】
雇用後の仕事の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：214,000～275,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：151,000～180,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・介護職員処遇：3,000～20,000円
・資格：5,000～20,000円
・生涯設計前払：55,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：○住宅手当　10,000円（会社規定あり）です。
○子供手当　10,000円／人（会社規定あり）です。
○夜勤手当　6,000円／回です。

昇給制度

あり
昇給金額 1時間あたり 0～20円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)6時30分～15時30分
(2)8時30分～17時30分
(3)10時00分～19時00分
（4）17：00～翌9：30（夜勤）です。
（1）～（4）のシフト制です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト制です。
特別休暇（本人の結婚、忌引等）、介護休暇、産前産後休業・育児休業などがあります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　介護職経験１年以上

年齢制限

制限あり
（18歳　～　61歳）
年齢制限の理由：２２時以降深夜の１８歳未満の就労禁止／定年年齢を上限とする

必要な免許・資格

あり
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県岡谷市若宮１－５－２７　『看護小規模多機能型居宅介護　かえりえ　わかみや』
ＪＲ岡谷駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

○インフルエンザ予防接種全額補助ありです。
○フィットネスジム利用補助ありです。
○随時職場説明会を開催しています。お気軽にお問い合わせください。
《別添：事業所PRページあり》

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-01631661