仕事内容

【職種概要】
社会保険手続きや人事・採用、給与計算など、社員が安心して働ける環境を支える人事・労務業務です。社内のさまざまな部署と関わりながら、働きやすい職場づくりに取り組みます。

【主な仕事内容】
・社会保険等に関する業務
・人事、採用、労務関連の業務
・給与計算等の勤怠管理業務
・安全衛生、労働衛生に関する業務
・社内研修、教育、イベント等の業務

【この仕事のやりがい】
社員一人ひとりが安心して働けるよう支える、会社運営に欠かせない仕事です。制度や環境を整えることを通じて、働く人を支え、職場全体の安心感につながります。

【キャリアステップ】
未経験の方は、できる業務から徐々に経験を積んでいただきます。社会保険、勤怠管理、人事・採用、教育など幅広い業務に関わりながら、人事・労務分野の知識と実務経験を身につけられます。

【この求人の魅力】
育児・介護休業等の制度を整備し、社員が働きやすい環境づくりを進めています。人事・労務の幅広い業務に携わりながら、着実にスキルを身につけられる職場です。

【変更の範囲】
社内他業務への変更の可能性があります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・扶養手当：1,500円／人～8,500円／人です。
・技術手当：1,000円～です。
・役職手当：8,000円～です。
・職務手当：1,000円～です。
・ほか、時間外手当等があります。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%～2.3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均7時間　
36協定における特別条項：あり(＊繁忙期、給与計算付近等は忙しくなります　＊月９９時間　年７２０時間を上限とする)

休日・休暇

休日

日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによります。
・土曜日が出勤日となる週があります。
・年末年始、盆休、GW等があります。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限67歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（44歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る為【常用雇用・経験不問】

必要なPCスキル

パソコン基本操作（ワード・エクセル・パワーポイント等）

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県岡谷市幸町６番６号
ＪＲ岡谷駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙所にて喫煙可

転勤の可能性

あり
転勤範囲：通勤範囲内での異動の可能性あり

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・未経験の方には、徐々に経験を積んでいただきますので、安心してご応募いただけます。
・仕事内容の詳細および詳しい労働条件については、面接時にご説明いたします。
・育児・介護休業等の制度を整備しており、社員が働きやすい環境づくりを進めています。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-02974561