仕事内容

【職種概要】
総務部門にて、労務管理や福利厚生の運営管理、コンプライアンス対応を担当します。社員が働きやすい環境づくりと、適切な組織運営を支える役割です。

【主な仕事内容】
・労務管理
・福利厚生の運営管理
・コンプライアンス対応
・組織運営を支える総務業務

【この仕事のやりがい】
労務や福利厚生、コンプライアンスの面から、社員が安心して働ける環境と組織の健全な運営を支える仕事です。総務部門の一員として、会社全体を支える役割を担えます。

【キャリアステップ】
総務業務の経験を積みながら、将来の幹部候補として組織運営を支えていただきます。労務管理や福利厚生、コンプライアンス対応を通じて、組織を支える実務経験を身につけられます。

【この求人の魅力】
労務・福利厚生・コンプライアンスといった幅広い総務業務に携わりながら、将来の幹部候補を目指せるポジションです。

【変更の範囲】
当社業務全般です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当は会社規定によります。
残業手当は時間に応じて別途支給します。
家族手当は、健康保険の被扶養者1人につき5,000円です。

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時10分

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、GW、お盆、慶弔休暇があります。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　総務・労務・法務・庶務などバックオフィス業務の経験、または営業などでの対人折衝・調整経験のいずれかが必須。

就業場所

長野県岡谷市今井1680番地1

マイカー通勤

可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙可能場所あり

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件