施工管理(戸建住宅の地盤補強工事) - 株式会社 アートフォースジャパン

掲載期間:2026-05-19 ~ 2026-07-31

求人詳細

長野県で戸建住宅を支える地盤補強の施工管理/UIターン歓迎

仕事内容

【職種概要】
戸建住宅の建築前に行う地盤補強工事における施工管理業務です。住宅が安全・安心に建てられるよう、地盤の状態に応じた補強工事を計画し、現場がスムーズに進むよう管理していただきます。長野県で暮らしを支えるインフラに関わる、地域密着型の仕事です。

【主な仕事内容】
・戸建住宅の建築前に行う地盤補強工事の施工管理
・現場の進捗管理、安全管理、品質管理
・工事に必要な各種手配や関係業者との調整
・工務件数などの目標に向けた工事管理全般

【この仕事のやりがい】
戸建住宅の基礎となる「地盤」を支える重要な役割を担います。自分が管理した工事の上に家が建ち、そこで長く暮らしが営まれていくため、地域の安心・安全な住まいづくりに直接貢献できる仕事です。土木・建築の現場経験や数字を扱う力、コミュニケーション力などをいかしながら、目に見える形で成果を感じられます。

【キャリアステップ】
土木・建築業での現場管理経験のある方や、数字を読むことが得意な方、住まいに興味がある方は、経験やスキルを活かしながら、より高度な施工管理や工務のリーダー的ポジションを目指せます。家族手当や目標達成手当などの制度もあり、長く安定して働きながらキャリア形成をしていくことができます。

【この求人の魅力】
・転勤なしで、長野県で腰を据えて働けます
・がん保険加入(保険料全額会社負担)など、福利厚生が充実しています
・男性社員の育休取得実績も多数あり、ワークライフバランスに配慮された環境です
・有給休暇取得率が高く、休みも取りやすい職場です
・土木・建築の現場管理経験が活かせるほか、コミュニケーションが得意な方、住まいに興味がある方にも向いています
U・Iターンで長野県に移住して働きたい方にもおすすめの環境です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):226,735~294,469円
[支給額の内訳]
基本給 (a):140,000~189,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・諸:86,735~105,469円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):・上記とは別に、下記手当を支給します。
・目標達成手当:工務件数により5万円まで支給します。
・家族手当:上限3万円、健康保険扶養人数により支給します。
・時間外手当、休日勤務手当があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,100円~25,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,000円

賞与

あり 年2回  賞与金額 200,000円~400,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)6時00分~16時00分
(2)7時00分~17時00分
(3)8時00分~18時00分

休憩時間

120分

時間外労働

あり 月平均30時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる休日となります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問 無資格可

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年:65歳

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

長野県長野市大字柳原1983-2
柳原駅から徒歩4分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3箇月間
試用期間中の労働条件:同条件

備考

・転勤なしです。
・福利厚生が充実しています。
・男性社員の育児休業取得実績が多数あります。
・有給休暇の取得率が高いです。
・がん保険に会社負担で加入できます(保険料全額会社負担です)。
・採用時の年齢により、社内規定に基づき雇用形態が変わる場合があります。
・次のような方のご応募をお待ちしています。
 ・数字を読むことが得意な方
 ・土木・建築業で現場管理の経験がある方
 ・コミュニケーションを図るのが得意な方
 ・住まいに興味のある方

情報提供

三島公共職業安定所 伊東出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:22052-01218361

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問E-CURE イーキュアがあなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

株式会社アートフォースジャパン

他の求人を見る

業種

建設業

事業内容

戸建住建築前に、沈下を防ぐための地盤改良工事を行う会社です。自然災害の増加に伴い今注目の業界です。 *

会社の特徴

静岡県を中心に日本全国18拠点を展開。創業30年で業界屈指の規模と成長率を誇る会社となりました。若手社員の確保と育成が最重要方針であり、若い年齢でも高収入を得ることが可能です。

所在地

静岡県伊東市川奈1299番地

条件に近い求人情報

北野建設株式会社(建設業)

安全管理・安全衛生管理(建築施工現場)/1級建築施工管理技士正社員

建築現場の安全を守る安全管理職/長野県中心の施工現場

賞与あり 交通費支給 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み 転勤なし
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 同社は1946年創業、長野県長野市に本社を置く総合建設会社です。国内外の建設工事の企画・設計・施工管理などを手...

給与

給与

月額 420,000~560,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:土日祝 週休二日制:毎週 年間休日数:126日

就業場所

就業場所

長野県長野市県町524番地

この求人の詳細へ

株式会社ヤマウラ(建設業)

建築施工管理正社員

長野県で地域密着の建築施工管理職/UIターン歓迎

賞与あり 交通費支給 年間休日120日以上 週休2日制 車通勤可
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 株式会社ヤマウラ長野支店における建築施工管理業務です。工場、マンション、住宅、医療施設など、さまざまな建...

給与

給与

月額 267,000~393,400円 賞与:あり 年3回  賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:日祝 週休二日制:その他 年間休日数:123日

就業場所

就業場所

長野県長野市青木島町青木島乙269-4 株式会社ヤマウラ 長野支店

この求人の詳細へ

富国物産 株式会社(卸売業・小売業)

施工管理/建築工事の現場管理正社員

長野県で地域密着の建築施工管理職|UIターン歓迎

賞与あり 交通費支給 週休2日制 車通勤可
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 建築工事現場における施工管理業務を中心に、予算管理や工程管理、施工図の作成、資材手配など、現場運営全般を...

給与

給与

月額 256,000~450,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:日祝他 週休二日制:その他 年間休日数:118日

就業場所

就業場所

長野県長野市大字東和田806 富国物産株式会社

この求人の詳細へ

株式会社 守谷商会(建設業)

建築施工管理(リニューアル工事)正社員

長野県で建築物のリニューアルに携わる施工管理募集

賞与あり 交通費支給 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み 車通勤可
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 建築現場における施工管理業務を担当していただきます。主に商業ビル、工場、病院など、地域の人々が利用する建...

給与

給与

月額 305,000~550,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:121日

就業場所

就業場所

長野県長野市南千歳町878番地 JR長野駅から徒歩8分

この求人の詳細へ

長野のおすすめ転職・求人情報

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
E-CURE イーキュアのご紹介

E-CURE イーキュアのご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ