仕事内容

【職種概要】
全国に事業所を展開する大規模物流グループでの運行管理業務です。配車や点呼、記録管理を通じて、安全で効率的な輸送を実現します。業務は一つひとつ丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。

【主な仕事内容】
・ドライバーへの配車業務
・乗務割の作成
・乗務記録の管理
・点呼での健康状態の把握および安全指導
・施設の保守管理

【この仕事のやりがい】
配車・点呼・記録管理を通じて、地域の物流とドライバーの安全を支える重要な役割です。日々の運行が円滑に回る達成感を実感できます。丁寧な指導体制があり、着実にスキルを身につけられます。

【キャリアステップ】
学歴・年齢・経験を問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者、支店長へとステップアップできます。支店長への昇格は立候補制です。業務に必要な運行管理者資格（貨物）は取得支援制度があります。その他の資格取得も推奨しています。

【この求人の魅力】
・年商798億円、トラック保有台数3,300台、従業員3,600名、事業所150か所の安定したグループで働けます
・独自の運行管理システムと全車搭載のGPSにより、法令順守の労務管理と効率的な輸送を実現しています
・残業手当は1分単位で支給され、各種手当も充実しています
・モデル年収は420万円～570万円です

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～340,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～330,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・地域：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・資格手当 0円～20,000円です。保有資格、在住する都道府県によって変動します
・残業手当については1分単位で計算し、支給します
・その他手当があります（通勤手当、赴任手当、拠点長手当）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　70,400円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)11時00分～20時00分
(3)13時00分～22時00分
・15:00～0:00の勤務シフトがあります
・上記勤務時間は一例で、別に定める出勤予定表によります
・一部の支店によりシフト制（早番・遅番など）があります

休憩時間

75分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(需要の季節的な増大に対処するためなど（特別な事情）は　１日６時間、年間６回を限度に、月９９時間、年に７２０時間まで)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・月8日～10日休みです（別に定める出勤予定表によります）

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形・その他(団体所得補償)

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

あり (上限75歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　運送業界での運行管理、配車、点呼などの実務経験　（未経験の方も応募できます。まずはお問い合わせください）

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年６５歳のため　労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）

必要な免許・資格

あり
・運行管理者（貨物）(必須)
・大型自動車免許(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県長野市南長池３３５－１　「フジトランスポート株式会社　長野支店」
ＪＲ東日本信越本線長野駅から車15分
アルピコ交通長野「木工団地入り口」バス停下車　徒歩９分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内に喫煙場所を設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：当面なし、将来的に可能性あり　転勤範囲：主に採用エリア内

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

【当社代表からのメッセージ】
当社はグループを含めて3,300台以上のトラックを保有する全国規模のグループです。約25年でトラック30台から成長しました。2035年にはトラック5,000台を目標に、さらなる事業拡大を目指します。発展途上のフジHDグループですが、一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。

【求人の補足事項】
・学歴・年齢・経験を問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者、支店長へとステップアップできます。支店長へは立候補制です
・独自の運行管理システムと全車搭載のGPSにより、法令に則った労務管理と効率的な輸送を両立できる環境を整備しています
・業務に必要な運行管理者資格（貨物）の取得支援があります。その他の資格取得も推奨しています
・従業員の働きやすさを最優先に考えています

情報提供

奈良公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:29010-19231151