仕事内容

【職種概要】
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」や健康支援サービス「ハピルス」など、複数の自社Webサービスの開発・移行・運用・保守を担っていただきます。また、福利厚生・インセンティブ・ヘルスケアといった事業領域を支える基幹システム「BeneOne Platform」の構築や運用にも関わっていただくポジションです。

【主な仕事内容】
・自社Webサービスのクラウド移行、開発、保守、運用業務
・法人契約管理、名簿管理、請求管理などを担うBeneOne Platformの開発・運用
・AWSを中心としたマネージドサービスの設計・開発・運用
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発推進（ファンクションリード）
・プロジェクト管理全般（関係者との調整・折衝含む）
・ベンダー管理（業務委託、パートナー企業）
・既存システムの調査や新技術導入のためのPoC実施、技術選定
・QAチームの運営および試験体制の構築
※ご経験に応じてPL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）業務もお任せします。

【この仕事のやりがい】
社会的意義の高い福利厚生・健康支援分野で、自社サービスの価値向上に直接貢献できます。技術選定や設計段階から携われるため、上流から下流まで一貫したスキルを磨くことが可能です。また、複数の最新クラウド環境やモダンな開発手法に触れながら、事業とともに成長できるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
まずは現行サービスの運用や改善業務に携わりながら業務全体を把握していただき、その後はPLやPMとしてプロジェクト全体をリードしていただくことも可能です。クラウド、モバイル、EAI、ローコードなど多様な技術に精通したエンジニアへと成長する道が開かれています。

【この求人の魅力】
・AWSを中心としたクラウド環境でのモダンな開発に関われる
・Java/Kotlin/Vue.jsなど多様な言語・フレームワークでの開発経験が活かせる
・福利厚生、ヘルスケアなど社会貢献性の高い分野に携われる
・インフラ、アプリ、モバイルなど幅広い領域でスキルを活かせる環境
・安定した自社プロダクトの成長とともに中長期的なキャリアが描ける

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,000～700,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：350,000～700,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、残業手当、役職手当

昇給制度

あり

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～17時30分
コアタイム10:00～15:00

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な経験等

必須　Web/オープン系システム開発経験15年以上！

就業場所

長野県長野市大字南長野南県町1040-1

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：本社（東京都新宿区西新宿3丁目7-1 新宿パークタワー37階）など

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中後に利用が可能になる福利厚生あり)

備考

＜必須スキル＞
☆Web/オープン系システム開発経験15年以上
◇下記いずれかの開発経験
・Java（＋Spring系F/W）でのWebシステム開発経験10年以上（サーバサイド（バックエンドエンジニア）
・TypeScript＋Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経験10年以上（フロントエンドエンジニア）
※以下、各工程の目安
・要件定義：5年以上
・外部設計：5年以上
　UI設計含む
　DB設計含む
　IF設計含む
・内部設計：7年以上
・詳細設計：10年以上
・実装(PG)：10年以上
・単体試験：10年以上
・結合試験：7年以上

PLは、加えて下記必須
・自社若しくはプライムベンダーでのPL経験5年以上
※規模感、20人～50人/月、半年以上