仕事内容

【職種概要】
同社の総務部総務課において、安全衛生に関する業務を担う担当者の求人です。安全衛生管理や委員会運営、労災発生時の対応、作業環境の整備など、社員が安心して働くための体制を整える役割を担います。メーカーでの安全衛生経験と衛生管理者免許を生かしながら、長野県で安定した環境づくりに取り組むことができます。

【主な仕事内容】
本ポジションは、安全衛生に関する取り組みを総務部の中心として進める役割を担当します。社員の健康と働く環境を守るため、日常的な点検から制度運営、改善提案まで幅広い業務に携わります。具体的には以下の内容です。

安全衛生管理全般を担当する
安全衛生委員会の運営を行う
労災発生時の対応を実施する
作業環境の改善に取り組む
ストレスチェックやメンタルヘルスの対応を進める
健康診断の対応を行う

【この仕事のやりがい】
安全衛生は企業活動の土台となる領域であり、社員が安心して働ける環境を支えることに直結します。自らの取り組みによって現場の安全性が高まり、職場の雰囲気や働きやすさが改善されるなど、確かな成果を実感しやすい点が特徴です。メーカーのものづくりを裏側から支える重要な役割として達成感を得られる仕事です。

【キャリアステップ】
安全衛生管理の専門知識を積み重ねながら、総務部門での活躍の幅を広げることができます。経験を重ねることで、安全衛生計画の策定や全社的な施策の企画など、より上流の業務にステップアップする道もあります。将来的には安全衛生を統括する立場を目指すことも可能です。

【この求人の魅力】
安全衛生の専門性を生かしながら、同社の環境づくりに直接関われる点が魅力です。制度運営だけでなく、改善提案やメンタルヘルス対応など幅広く携われるため、知識と経験を深める機会が多い環境です。また長野県の製造業で安定した勤務を希望する方にとって、働く人の健康と安全を支える重要な役割を担いながら安心してキャリアを築ける求人といえます。入社後は段階的に業務を引き継ぎながら進めるため、無理なく取り組める体制が整っています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：288,000～320,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：288,000～320,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、家族手当、職務手当、住宅手当、役職手当、出向手当、食事手当（月額5,000円）、その他

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額45,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

特定曜日のみ

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均13時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高専以上

必要な経験等

必須　衛生管理者免許をお持ちの方 ・メーカー企業で安全衛生に関する業務経験をお持ちの方

募集理由

その他(会社規模拡大により)

就業場所

長野県坂城町大字上平２０５番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：青木工場：〒386-1603 長野県小県郡青木村当郷275-1

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件