仕事内容

【職種概要】
鉄道工事やメンテナンスに欠かせない特殊車両「軌陸車」に関する、品質管理・品質保証業務をお任せします。
製造部門・レンタル部門の両方に関わり、製品の安全性・信頼性を長期にわたって支える役割です。長野県で地域のインフラを支える専門性の高い仕事に携わることができます。

【主な仕事内容】
・顧客への不具合状況の説明、原因究明、対策報告書の作成
・品質データの収集・分析、再発防止策の立案、製造工程へのフィードバック
・ISO規定に基づく点検・検査プロセスの運用
・品質文書・記録の作成・管理と、関連する業務改善
・現場での実機検査、完成検査（出張は月3回程度を想定）

ベテラン社員のOJTを通じて、品質業務の基礎から品質保証体制の構築まで、段階的に経験を広げていきます。

【この仕事のやりがい】
・鉄道工事用の特殊車両という、社会インフラに直結する製品の品質を守ることで、安全な鉄道運行に貢献できます。
・不具合の原因究明から再発防止策の立案・実行まで一貫して携わるため、自分の仕事の成果が「事故防止」や「安心・安全」という形で実感しやすい環境です。
・製造部門とレンタル部門の両面に関われるため、モノづくりとフィールド運用の両方の視点を持った品質のプロとして成長できます。

【キャリアステップ】
・入社後はベテラン社員の指導のもと、品質管理・検査・文書作成などの基礎からスタートします。
・経験を積むことで、品質保証体制の構築やルール策定、ISO関連業務の中心メンバーとして活躍することが可能です。
・将来的には、部門のリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも視野に入ります。

【この求人の魅力】
・鉄道関連というニッチで専門性の高い分野で、長期的に通用するスキルを身につけられます。
・長野県で腰を据えて働きながら、全国の現場にも関わることができるため、地域密着と広い視野の両方を得られます。
・Uターン・Iターンで長野県への移住・転職を検討されている方にも、インフラを支えるやりがいあるポジションです。

【変更の範囲】
会社の定める業務の範囲内で変更の可能性があります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～360,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～360,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：給与は年齢・経験・資格・能力等を考慮します。
通勤手当（上限月24,400円）、家族手当、資格手当、役職手当、出張手当があります。
昇給は年1回、賞与は年3回（過去実績4.0ヶ月）です。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1.5%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,400円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１週間単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
月平均残業時間は30～40時間程度を想定しています。

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均30時間

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

土日祝休みです（年8回土曜出勤あり）。
年末年始、GW、盆休暇、慶弔休暇があります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　品質管理・品質保証、または機械の組立・保全など機械に関わる経験のいずれか。年数不問。

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市大字笹賀５６５２－８７

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

ベテラン社員によるOJT体制があり、品質管理・品質保証の実務経験を段階的に積んでいくことができます。